Slut med billig arbejdskraft i Kina
Sporadisk mangel på arbejdskraft, en aldrende befolkning og en mere krævende arbejdsstyrke driver lønningerne i vejret over hele Kina.
Foto: Photos.com .
De kinesiske lønstigningerne sker ifølge globaltalentstrategy.com i en grad, så riget i midten risikerer at miste sin førertrøje som landet med den billige arbejdskraft, hvilket kan betyde, at det i fremtiden bliver vanskeligere for virksomheder, der etablerer sig i Kina, at vinde markedsandele ved blot at underbyde prisen på de producerede varer.
De stigende lønninger, der i år ligger på mellem ti og 30 procent, skyldes især den sporadiske mangel på arbejdskraft, der opstår i forbindelse med det kinesiske nytår, hvor ti procent af arbejdsstyrken rejser hjem til familien i landdistrikterne. I ugerne efter må virksomheder i mange kinesiske byer lokke med bonusser for at få de gamle ansatte til at vende tilbage eller for at skaffe nye medarbejdere.
Manglen på arbejdskraft i byer som Beijing, Shenzhen og Guangzhou er helt oppe på en tredjedel af arbejdsstyrken, hvilket ifølge den kinesiske regering er den højeste i de seneste år, skriver globaltalentstrategy.com.
- JKK
