Organisation, udvikling og samskabelse

På dette kursus, som også er et diplommodul, får du udviklet dine kompetencer til at forstå og håndtere ledelsesmæssige, organisatoriske og strategiske udfordringer. Og du vil få færdigheder til at arbejde med forandringer og forankring, der skaber værdi for virksomheden.

Du kommer til at arbejde med:

• Organisation, organisering og struktur
• Symbolske og kulturelle organisationsperspektiver og forandringer
• Humanistiske og politiske organisationsperspektiver og beslutningsprocesser
• Strategi og eksekvering af strategi
• Strategiske arenaer og samskabelse
• Styring i organisationer – implementering og oversættelse af strategi

Udbytte for dig:

• Du får indblik i organisationsforståelser, -teorier, -former, -processer, -strategier og -koncepter
• Du får færdigheder til at analysere problemstillinger og handlemuligheder på organisatorisk, taktisk og strategisk niveau
• Du får kompetencer til at vurdere og kommunikere ledelsesbeslutninger og organisatoriske konsekvenser til forskellige aktører
• Du får viden om FN’s verdensmåls betydning i en organisatorisk og strategisk sammenhæng

Virksomheden får en leder, der:

• har organisatorisk- og strategisk forståelse
• har viden og kompetencer til at drive forandringer og forretning på et bæredygtigt grundlang
• kan skabe værdi gennem løsninger af centrale organisatoriske udfordringer
• har bredere forretningsforståelse og analytiske kompetencer med et bæredygtigt ressourceperspektiv

Se mere om diplomkurset her. 

Tjek også, om du kan søge finansiering her.