Amazon-medarbejdere gik igen i strejke op til en højtid

Ligesom ved Black Friday i efteråret strejkede Amazons medarbejdere i Spanien i sidste uge i forbindelse med en vigtig shoppingperiode, denne gang Helligtrekonger.

Ligesom ved Black Friday gik Amazons medarbejdere i Spanien igen i strejke i forbindelse med Helligtrekonger. Foto: Amazon.

07.01.2019

SCM.dk

Endnu en højtid – endnu en medarbejderstrejke.

Sådan må de næsten tænkte på Amazons største lagerhus i Spanien, efter at medarbejderne op til Helligtrekonger d. 6. januar gik i en to-dages strejke, skriver Reuters. Det samme gjorde sig nemlig gældende tilbage i november i forbindelse med Black Friday.

Læs også: Amazon-medarbejdere strejkede på Black Friday

Helligtrekonger er dagen, hvor de tre konger ifølge den kristne tro bragte gaver til Jesus, og i Spanien markerer de fleste det ved selv at udveksle gaver med hinanden.

”Vi har protesteret i et år. Det er det rigeste firma i verden (og det mest værdifulde, red.), og de vil fortsætte med at profitere ved at tage vores rettigheder fra os”, sagde Amazon-medarbejderen David Matarraz til Reuters uden for fulfillmentcentret tæt på Madrid.

Strejkerne skal ses som medarbejdernes fortsatte kamp for bedre lønninger og arbejdsvilkår, og det er landets to største fagforeninger, CCOO og UGT, der står bag.

Også strejker i Tyskland og Polen
Medarbejderne i Spanien står ikke alene i deres kamp for bedre forhold. Også i Tyskland og Polen har Amazon-ansatte i den senere tid forladt arbejdet.

Ifølge Amazon er strejkerne dog ikke noget, som har den store betydning for virksomhedens forretninger. Da de tyske og spanske ansatte nedlagde arbejdet på Black Friday, var de i hvert fald ude og sige, at det ikke havde nogen indflydelse på kundernes ordre.

Ifølge CCOO-repræsentant Douglas Harper deltog 70 procent af de ansatte på det spanske center i strejken torsdag. Det afviser en talsmand fra Amazon dog. Han mener i stedet, at det fleste ansatte var på arbejde.

Læs også: Efter skarp kritik: Amazon hæver sin mindsteløn

Ifølge talsmanden tjener de ansatte på centeret mindst 19.300 euro (ca. 145.000 kr.) om året. Den månedlige mindsteløn i Spanien er 1.050 euro (ca. 7.900 kr.).

- JMA

N.C. Nielsen A/S

Sponseret

Helt elektrisk, 100% Terberg, RT253EV redefinerer RoRo-transport

Hans Schourup A/S

Sponseret

Humanoide robotter – den næste game changer i logistik og produktion

Relateret indhold

24.11.2025GS1 Denmark

Sponseret

Nu kommer det – passet der holder digital snor i alle produkter

21.11.2025PALOMAT

Sponseret

Den NYE PALOMAT® Inline Elektrisk er landet: 100% fleksibilitet - 70% lavere energiforbrug

19.11.2025SCM.dk

Kvinder forbedrer kulturen i mandsdominerede fag

17.11.2025Brother Nordic A/S

Sponseret

Linerless labels: Fremtidens fleksible løsning

14.11.2025SCM.dk

Ørsted når målet: 98 procent lavere CO2-udledning

14.11.2025SCM.dk

Organisationer jubler over europæisk regelforenkling

14.11.2025SCANLOX ApS

Sponseret

To gode dage med besøg fra AGILOX

14.11.2025SCM.dk

Regler spænder ben for dem, der vil skabe mere natur

Hold dig opdateret med SCM.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ledelse af forsyningskæden, Nyhedsbrevet kommer kun to gange pr. uge.

Se flere temaer

Events

Se alle
DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Ledelsens evaluering

Er din virksomhed certificeret, stilles der krav om, at I løbende gennemfører Ledelsens evaluering. Men hvordan gøres det mest effektivt og hvad kan vi lære af de virksomheder, der lykkes bedst med at gennemføre Ledelsens evaluering.

Dato

25.11.2025

Sted

Odense

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Energiledelse efter ISO 50001:2018

Kurset Energiledelse efter ISO 50001:2018 er det rigtige sted at starte din kompetenceudvikling, hvis du er ny på energiledelsesområdet eller har brug for at få opdateret din grundlæggende viden om ISO 50001 standarden.

Dato

25.11.2025

Sted

Odense

Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Årsagsanalyse bruges til at forbedre produktkvalitet, minimere sikkerhedsrisici og opfylde regulative krav. Det hjælper virksomheder til at identificere de underliggende årsager til afvigelser, så de kan implementere nødvendige ændringer for at forhindre gentagelse. Dette kan omfatte alt fra kvalitetsproblemer i et produkt til fødevaresikkerhedsproblemer som kemiske-, mikrobiologiske- og fremmedlegemerisici. Desuden anvendes årsagsanalyser ofte til dokumentationen af løsninger på eventuelle problemer eller hændelser, som er nødvendige ifølge regler, regulativer og ledelsesstandarder. Her er forståelsen for forskellen mellem korrigerende – og forebyggende handlinger nøglestenen.

Dato

25.11.2025

Tid

08:30

Sted

Kgs Lyngby

STILL Danmark A/S
Messe
GRAND OPENING!

Still Danmark inviterer til Åbent Hus I nyt showroom i Kolding

Dato

25.11.2025

Tid

09:00

Sted

Essen 32, 6000 Kolding

Dansk Standard
Kursus
Revision af ISO 9001:2026 – bliv klædt på til de kommende ændringer

Få overblik over de vigtigste ændringer i revisionen af ISO 9001, og hvad de betyder for dig, der arbejder med kvalitetsledelse i hverdagen. På kurset får du indsigt i ændringerne, forståelse for tankerne bag revisionen samt konkrete input til, hvordan du kan komme på forkant med de nye krav.

Dato

25.11.2025

Tid

09:00

Sted

Online

AGR
Webinar
Chain reactions: The spark behind smarter supply chain decisions

Supply chain: The hidden link in financial success

Dato

25.11.2025

Tid

14:30

Sted

Online on LinkedIn