Automatisering vil ændre jobs fremfor at fjerne dem
Automatisering får nødvendigvis ikke fyresedlerne til at vælte ned over medarbejdere. I stedet bliver der tale om omstruktureringer af jobs, viser rapport.
Automatisering får store konsekvenser i en lang række sektorer - dog betyder det ikke at betyder fyrringer. Foto: Flickr/danjo paluska..
Automatisering og teknologi vil ændre jobmarkedet. Men der vil ikke komme færre jobs og i stedet vil teknologien ændre de eksisterende job.
Det viser en rapport udgivet fredag af McKinsey Global Institute, der primært gælder det amerikanske jobmarked.
Læs også: Skype-milliardær bruger robotter til udbringning
Rapporten bakkes op af en lang række eksperter, der tror, øget automatisering i industrisektoren vil ændre flere ting og stillinger markant
"Det giver god mening at se på automatisering på opgaven niveau, som en måde at tænke på omdefinere job," siger Erik Brynjolfsson, professor ved det prestigefyldte MIT Sloan School of Management til avisen New York Times.
For ifølge rapporten er det inden for de næste fem år, kun fem procent af alle jobs i den globale industrisektor, der kan erstattes af automatiserede robotter.
Og det er ikke kun de klassiske jobs, der kan blive automatiserede eller delvist automatiserede.
Læs også: Virksomheder halter bagud med digitale strategier
Således peger McKinsey-rapporten også på, at blandt andet lægegerningen, finansielle ledere og ledende virksomhedsledere alle hare funktioner i deres stillinger, der kan automatiseres.
Selv for topledere vil mere end 20 procent af arbejdet kunne automatiseres, vurderer McKinsey.
En tidligere Oxford-rapport slår dog fast, at på længere sigt kan automatisering fjerne flere arbejdspladser i både det videnstunge felt håndværksfeltet.
-JPN
