DHL kåret som Europas bedste arbejdsplads

Great Place to Work® har kåret logistikvirksomheden DHL Express til den bedste arbejdsplads i Europa. Det er resultatet af et årelangt arbejde, der har øget medarbejdertilfredsheden.

Great Place to Work® har kåret logistikvirksomheden DHL Express til den bedste arbejdsplads i Europa. Det er resultatet af et årelangt arbejde, der har øget medarbejdertilfredsheden. Foto: DHL.

22.09.2022

SCM.dk

DHL har fået skabt en kultur, der er præget af respekt og anerkendelse af hinanden. Den positive kultur er slået så godt igennem i organisationen, at virksomheden er præmieret af Great Place to Work® for andet år i træk.

Alberto Nobis, CEO Europe DHL Express, der er meget tilfreds og lover fortsat at prioritere kulturen højt, siger:

"Great Place to Work prisen er en bemærkelsesværdig anerkendelse af vores indsats og dedikation for at skabe en inkluderende, positiv og retfærdig arbejdsplads. Selvom vi virkelig er glade for anerkendelsen, vil vi fortsætte med at stræbe efter forbedringer og fortsætte med at investere i det bedst mulige arbejdsmiljø for vores medarbejdere. Vi er en virksomhed, der sætter mennesker først, og har derfor vores medarbejdere i centrum af vores forretning. Vores kultur er funderet i respekt for hinanden, og det er fortsat en vigtig drivkraft for vores medarbejderes motivation og tilfredshed. Vi vil derfor fortsætte med at investere i vores kultur især gennem initiativer inden for sundhed og velvære”.

Mennesket først
Det er andet år i træk, at DHL Express er kåret som den bedste arbejdsplads i Europa af Great Place to Work. Great Place to Work og The Economist Group anerkender dermed den internationale logistikvirksomheds dedikation til sine medarbejdere og dens investeringer i at skabe en stærk kultur med mennesket først og med rod i et formålsdrevet arbejde.
DHL Express investerer årligt i talrige medarbejderinitiativer. For eksempel aktiveres og opfordres medarbejdere til at støtte formål, de brænder for med initiativet ’DHL's Got Heart’. Og 'DHL4All'-rammen, der er centreret om at skabe en tilhørskultur for medarbejdere uanset deres nationalitet, etnicitet, evner, køn eller seksuelle orientering, er også en stærk drivkraft for en fair og inkluderende praksis.

Læs også: DHL får bygget ny pakketerminal i Kastrup Lufthavn

Alle medarbejdere deltager i den interne træning som 'Certified International Specialist' (CIS). Her lærer de om kulturen, og træningen er hjertet af DHL Express. Medarbejderne får den viden, som de benytter hver dag for at levere den bedst tænkelige service for kunderne.

"At blive kåret til 'Bedste Arbejdsplads’ i Europa for andet år i træk er en fantastisk præstation af vores medarbejdere i DHL Express. Jeg er meget stolt af vores teams og det arbejde, de har udført – især med at håndtere pandemien. Vi oplever, at unge medarbejdere i stigende grad fokuserer på en positiv kultur på arbejdspladsen og på fleksibilitet i hverdagen. Vi imødekommer disse præferencer ved bevidst at investere i adskillige initiativer for vores medarbejdere. Og vi vil blive ved med at opbygge en inkluderende og anerkendende arbejdsplads med lige muligheder for alle og dyrke de uforglemmelige øjeblikke, der betyder noget for alle”, siger Alastair McCambridge, der er Senior Vice President HR hos DHL Express Europe.

Deltagelse i kåringer
For at blive betragtet som den bedste arbejdsplads i Europa skal virksomhederne deltage i de nationale Great Place to Work-kåringer. De bygger på fortrolige undersøgelsesdata, der vurderer medarbejdernes oplevelser af tillid, innovation, virksomhedsværdier og ledelse, og kvantificerer hver virksomheds præstation. Virksomheder vurderes også med hensyn til deres engagement i deres skabelse af en inkluderende arbejdsplads, der omfatter alle medarbejdere, uanset deres identitet og baggrund.

- PiB

Toyota Material Handling A/S

Sponseret

Ny Toyota Traigo48-serie med uovertruffent design og banebrydende ydeevne

Apport Systems A/S

Sponseret

Lagerstyring på autopilot - få dit lager til at tænke selv

Relateret indhold

30.04.2025LOGISTIKCENTERET A/S

Sponseret

Noget klogt om logistik?

29.04.2025KNAPP A/S

Sponseret

Grossist investerer i fremtidens kundebehov

28.04.2025SSI Schäfer

Sponseret

Apotea og SSI SCHÄFER fortsætter deres langsigtede partnerskab

28.04.2025Brother Nordic A/S

Sponseret

Tag din lagerstyring til nye højder med RFID-labels

28.04.2025SCM.dk

Lageret kan ikke længere bare ’kaste flere folk ind’ i højsæsoner

28.04.2025Swisslog

Sponseret

Interview med Swisslogs Predrag Djukanovic om AMR'er og den rolle, de spiller i fremtiden for lagre og forsyningskæder.

28.04.2025Körber Supply Chain DK A/S

Sponseret

Hvorfor den rigtige software er nøglen til succesfuld lagerautomatisering

28.04.2025Hans Schourup A/S

Sponseret

Effektiv lagerstyring med fokus på bæredygtighed

Hold dig opdateret med SCM.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ledelse af forsyningskæden, Nyhedsbrevet kommer kun to gange pr. uge.

Se flere temaer

Events

Se alle