Færre ansættes i danske datterselskaber i udlandet – men COVID-19 er ikke årsagen
Bag det faldende antal ansatte i danske datterselskaber i udlandet ligger primært frasalg af afdelinger og virksomheder såvel som andre tilpasninger i større internationale koncerner. Generelt bygger det på beslutninger taget før corona lagde landet ned i marts 2020.
Antallet af ansatte i danske datterselskaber i udlandet faldt i 2020 for første gang i mere end 10 år, men den primære forklaring er ikke effekterne af COVID-19. Udviklingen er nemlig - ligesom i 2010 - betydeligt påvirket i nedadgående retning af en række frasalg og tilpasninger i internationale koncerner, som bunder i strategiske beslutninger truffet før den globale pandemis udbrud i 2020.
Det viser nye tal fra Danmarks Statistik.
Ser man bort herfra, er den underliggende tendens i antallet af ansatte samlet set en pæn stigning. Inden for industri mv. steg antallet af ansatte fra 409.000 til 419.000, og inden for handel fra 247.000 til 249.000.
Læs også: Særligt i Asien udvider de danske datterselskaber
De omtalte frasalg og tilpasninger påvirker især udviklingen inden for brancherne erhvervsservice og transport, hvor antallet af ansatte i de udenlandske datterselskaber faldt fra henholdsvis 459.000 til 423.000 og 141.000 til 133.000.
En stor del af faldet inden for hoteller og restauranter fra 60.000 til 44.000 ansatte kan også henføres hertil, selvom disse brancher har været hårdt ramt af COVID-19.
- KCP
