Jagten på talenter inden for big data eksploderer
Efterspørgslen på big data-analytikere stiger, viser en Accenture-undersøgelse blandt 600 amerikanske og britiske virksomheder.
Ifølge en Accenture-undersøgelse har to tredjedele af de adspurgte virksomheder i Storbritannien og USA måttet slå sig til tåls med at udnævne en ældre medarbejder til at stå for data management og analyse i sidste halvår af 2011 og hele 2012. Og hele 71 procent forventer at gøre det samme i 2013 og de kommende år.
Rekrutteringseksperter vurderer, ifølge globaltalentstrategy.com, at der er en 100 procents stigning i efterspørgslen på data-specialister. Udbuddet af talenter er simpelthen ikke stort nok, og virksomhederne må gøre udbredt brug af freelance-kræfter, hvilket presser lønniveauet kraftigt i vejret.
Behovet kan ej heller dækkes ved offshoring til Indien, Kina og Brasilien, da talentmassen her også er for lille, skriver globaltalentstrategy.com.
- JKK
