Lantmännen Danpo er danmarksmester i produktivitet

Lantmännen Danpo har fået Dansk Industris (DI) Produktivitetspris for en vedholdende indsats i en presset branche, hvor arbejdspladser i Danmark er svære at fastholde.

”De har formået at engagere deres multikulturelle medarbejderskare i arbejdet og opbygget en forbedringskultur, der gennemsyrer hele virksomheden", siger chef for ledelsesudvikling og produktivitet i DI, Jens Kristian Jørgensen.

Virksomheden, der driver fjerkræslagteri i Aars i Himmerland og har hovedsæde samt en forædlingsfabrik ved Give, fik i sidste uge overrakt prisen på DI’s produktivitetskonference i Kolding.

Den øgede produktivitet hos Lantmännen Danpo skyldes blandt andet, at virksomheden har indført lean, der i dag er en vigtig del af virksomhedens arbejde med kvalitet, hygiejne og energiforbrug.

”Det er dette arbejde, der gør virksomheden til en rollemodel for andre danske virksomheders arbejde med forbedring af produktiviteten. Virksomheden har opnået en dækningsgrad, som andre virksomheder i fødevarebranchen kan være misundelig på. Dermed har de skabt et grundlag for at fastholde en lønsom fødevareproduktion i Danmark”, siger Jens Kristian Jørgensen.

Forbedringer er blevet naturlige
Jes Bjerregaard, administrerende direktør i Lantmännen Danpo ser prisen som et synligt bevis på, at de store investeringer i produktionen, kombineret med de ansattes forståelse af og fokus på konstant forbedring, har båret frugt.

”Ledere og ansatte har gjort en fantastik indsats gennem de senere år, hvilket har gjort os fortjent til at få denne flotte pris – produktivitetsforbedringer i alle led er nu en naturlig og konstant proces hos os”, siger Jes Bjerregaard.

Lantmännen Danpo er en del af en fjerkrækoncern med slagtning og forædling i Sverige, Norge og Danmark og har 775 ansatte på slagteriet i Aars og forædlingsfabrikken ved Give.

DI’s Produktivitetspris blev uddelt første gang i 2006. Blandt de tidligere vindere er LINAK, Danfoss, Solar og Grundfos.

- JKK