I takt med at der kommer mere og flere viden- intensive arbejdspladser i både industrien og den offentlige sektor, vil der også komme flere og flere af den type medarbejdere, som traditionelt opfattes som primadonnaer: De højtspecialiserede og højtydende, men også besværlige og ledelsesresistente medarbejdere. I virkeligheden er de ikke spor ledelsesresistente. Deres ledelsesbehov er stort, men det er en særlig ledelsesform, der skal udøves, hvis medarbejderne skal kvittere med deres følgeskab.
Udgiver
Copyright 2023
