Vognmænd har svært ved at skaffe lærlinge

Der er ikke nok lærlinge til at dække virksomhedernes behov til trods for, at antallet af uddannelsesaftaler er stigende. Sådan lyder meldingen fra vognmænd og erhvervsskoler.

Lærlingene inden for transportbranchen hænger ikke just på træerne. Virksomhederne opfordres derfor til at gøre en ektra indsats og tænke i personaleledelse..

19.09.2016

SCM.dk

Mange vognmænd oplever store udfordringer med at skaffe det rette antal lærlinge til deres virksomheder. På erhvervsskolerne kan man ikke levere alle de lærlinge, der er brug for, selvom antallet af uddannelsesaftaler er stigende.

Hos Arbejdsgiverforeningen Transport og Logistik (ATL) opfordrer derfor man virksomhederne til at gøre en ekstra indsats for at skaffe lærlinge – evt. i samarbejde med erhvervsskolerne. Det skriver Dansk Industri på sin hjemmeside.

Læs også: Transportbranchen mangler stadig arbejdskraft

”Mange gør allerede en hel masse. Men hvis ikke vi får fat i de unge nu, vil problemet med mangel på arbejdskraft vokse sig meget større i fremtiden. De kræfter, man bruger i dag, vil altså være godt givet ud”, siger Lars William Wesch, direktør hos ATL.

Nagel Group vil ansætte ti lærlinge
Ifølge Henrik Helios fra EUC Lillebælt skyldes efterspørgslen på lærlinge, at mange ældre medarbejdere går på pension, samt at der er et begyndende opsving. Han opfordrer således til, at virksomhederne tænker i personaleledelse.

Den opfordring har transport- og speditionsvirksomheden Nagel Group taget til sig. Fra januar 2017 vil firmaet tage to lærlinge ind hvert halve år: Det første halve år af uddannelsen vil byde på kurér-kørsel, det andet halvår handler om lager, mens den sidste tid vil byde på lastbilskørsel.

Læs også: Polske og danske vognmænd i fælles front mod social dumping

Når uddannelsen er rullet ud, vil der konstant være ti lærlinge ansat hos Nagel Group.

”Vi vurderer, at vi får brug for alle typer medarbejdere i fremtiden. Derfor laver vi en bred uddannelse, hvor man kommer hele vejen rundt i virksomheden. Som chauffør skal man ikke bare kunne holde på rattet og træde på speederen. Der skal meget mere til i dag”, siger Finn Peter Hansen, afdelingsleder i Nagel Group.

Nagel Group har pt. tre lærlinge ansat.

- KLZ

Toyota Material Handling A/S

Sponseret

3 centrale trin til ESG i din materialehåndtering

Teknologisk Institut Innovation og Digital Transformation

Sponseret

Vækst kræver robusthed

Relateret indhold

28.04.2024SCM.dk

Større sikkerhed for ansvarligt tømmer på vej

26.04.2024SCM.dk

Der skal mere fart på sagsbehandlingen af grønne projekter

25.04.2024Global AGV

Sponseret

Se videoen – sådan bliver du AGV-kørende på 2-3 dage

24.04.2024SCM.dk

Cigaretproducenter skal betale mere for opsamling af skod

17.04.2024Bureau Veritas

Sponseret

Vil du Wake Up ⏰ med os?

16.04.2024SCM.dk

Verden er 25 procent globaliseret

14.04.2024Toyota Material Handling A/S

Sponseret

3 centrale trin til ESG i din materialehåndtering

10.04.2024SCM.dk

Et væld af nye emballageformer står på spring i Danmark

Jobmarked

Se alle

Apport Systems A/S

Bliv Test Manager hos Apport Systems A/S – en af Nordens førende WMS-udbydere.

Syntes du, at teknologi og kvalitet inden for softwareudvikling er drønspændende? Og er du ferm til software test og test-processer? Fantastisk - så er det måske dig, der skal være en del af Apport teamet som vores nye Test Manager.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Eltronic Fueltech

Supply Chain Specialist

Kunne du tænke dig, at spille en afgørende rolle i arbejdet med at udvikle den samlede værdikæde i en virksomhed, der i den grad bidrager til den grønne omstilling? Og ønsker du at tage et ansvar for at vi på tværs af organisationen styrker samarbejdet og processerne ud mod både leverandører og kunder? Så skal du med på holdet!

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

07.04.2024

Körber Supply Chain DK A/S

Mechanical Engineer

Drømmer du om at arbejde med komplekse og højteknologiske løsninger?

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Körber Supply Chain DK A/S

Category Manager - med primært fokus på projektindkøb

Hos Körber Supply Chain lægger vi stor vægt på godt kollegaskab og stærk holdånd i en travl hverdag: Vi ved ganske enkelt, at det er nøglen til vores succes! Vi er en virksomhed i udvikling og søger derfor en erfaren Category Manager til at styrke vores indkøbsteam. Vores dedikation til innovation har gjort os til en førende aktør i branchen. Som Category Manager hos Körber bliver du en del af et passioneret og resultatorienteret team, hvor din erfaring vil spille en central rolle i at udvikle vores indkøbsstrategi og forbedre vores leverandørnetværk.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Körber Supply Chain DK A/S

Project Engineer - Controls

Hos Körber Supply Chain lægger vi stor vægt på godt kollegaskab og stærk holdånd i en travl hverdag: Vi ved ganske enkelt, at det er nøglen til vores succes! Som vores nye Project Engineer - Controls bliver det derfor også en central del af din hverdag, som del af et passioneret og internationalt team der hver dag arbejder for at bringe automation og PLC til nye højder.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Hold dig opdateret med SCM.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ledelse af forsyningskæden, Nyhedsbrevet kommer kun to gange pr. uge.

Se flere temaer

Events

Se alle