9 ud 10 virksomheder har lav sikkerhedskultur

9 ud af 10 virksomheder har kun en moderat sikkerhedskultur, vurderer KnowBe4 i en ny analyse. En dårlig kultur blandt medarbejderne på dimensioner som holdning, normer og efterlevelse betyder, at virksomheder bliver mere digitalt udsatte.

"Energisektoren har været dygtige til det tekniske, men har forsømt den menneskelige faktor. Det er interessant, når man ser de største, kendte tilfælde af digitale angreb, der har fundet sted på grund af menneskelige fejl", siger Kai Roer. Foto: Arkiv.

25.08.2020

SCM.dk

På baggrund af de syv dimensioner: holdning, adfærd, kognition, kommunikation, normer, ansvar og efterlevelse har KnowBe4 vurderet virksomheder og institutioners sikkerhedskultur samt kulturens indflydelse på virksomhedernes cybersikkerhed. Flere end 120.000 medarbejdere har deltaget i analysen, som omfatter virksomheder i alle verdensdele.

Skalaen går fra 0 til 100. En score over 90 svarer til en fremragende sikkerhedskultur, en score mellem 80 og 89 viser, at virksomheden har en god sikkerhedskultur, mens virksomheder, der har en score mellem 60 og 79 har en kultur, som betegnes som moderat. Hvis virksomheden får under 60 point har den en dårlig sikkerhedskultur.

De menneskelige faktorer

Cybersikkerhed handler nemlig ikke kun om teknisk sikkerhed, men også om menneskelige faktorer. De største, kendte digitale angreb har fundet sted grundet menneskelige fejl, som for eksempel kan opstå på grund af medarbejderes manglende kompetencer eller ansvarsfølelse i forbindelse med datahåndtering. Derfor er en god kultur omkring databehandling vigtig for at sikre virksomheder og institutioner digitalt.

Læs også: https://scm.dk/spearphising-kampagner-angriber-akt%C3%B8rer-i-olie-og-gasindustrien

Energisektoren, der ligger i den lavest scorende halvdel af brancher, roses for at være teknisk godt sikret. Til gengæld kritiseres de for at have overset de menneskelige faktorer.  

Indsats skaber bedre resultater over hele linjen

Analysen viser ellers, at brancher, der lykkes med at skabe en god kultur, gør det på tværs af førnævnte syv dimensioner. ”De, der er bedst, gør meget rigtigt på alle områderne, mens de med den laveste score, generelt er dårlige til alt”, siger Kai Roer, som er daglig leder i CLTRe, et KnowBe4-selskab, i en pressemeddelelse.

En voksende opmærksomhed

Selvom virksomheder scorer meget lige på tværs af dimensioner, kan KnowBe4 se en udvikling særligt på dimensionen efterlevelse. ”Medarbejderne bruger de kompetencer, de har, og er bevidste om sikkerhedsrisici og aktiviteter, der fører til risici”, tilføjer Kai Roer. Selvom sikkerhedskulturen mange steder stadig blot vurderes til at være moderat, peger det i retning af et voksende fokus på området.

Sikkerhedskulturscore pr. branche

Bank

76

Finansielle tjenester

76

Forsikring

75

Konsulentvirksomheder

75

Serviceerhverv

75

Teknologi

75

Sundhed og lægemidler

74

Forbrugertjenester

73

Velgørenhedsorganisationer

72

Øvrige

72

Bygge- og anlægssektoren

71

Energi

71

Produktion

71

Juridiske tjenester

71

Offentlig sektor

71

Handel

71

Transport

70

Uddannelse

68

- KCP

Dansk Standard

Sponseret

Standarden for miljøledelse styrker Unika Danmarks vækst og bæredygtighed

Descartes

Sponseret

Pakkeboom stiller nye krav til toldbehandling

Relateret indhold

21.10.2026Columbus

Sponseret

Fra viden til handling: AI-agenter flytter ind i virksomhedernes kerneprocesser

21.10.2026SCM.dk

Virksomheder tester AI og lagerautomatisering i Skive

SCM.dk

DCC Energi udvider HVO-netværk til 11 tankstationer

SCM.dk

Maersk indleder nyt værftssamarbejde i Indien

15.10.2026AGR

Sponseret

Danmark er langt fremme med AI, men udnytter handels- og industrivirksomheder potentialet?

13.10.2026SCM.dk

Digitalisering drukner i drift og brandslukning

12.10.2026Descartes

Sponseret

Descartes lancerer AI-agent, der kan reducere analysetiden med op til 90 procent

12.10.2026SCM.dk

Ny teknologi kan ændre transportbranchen frem mod 2040

08.10.2026Descartes

Sponseret

Descartes udvikler bredt inden for transport og logistik

08.10.2026Delfi Technologies A/S

Sponseret

Købmanden 24/7 – en købmand skabt af lokalsamfundet

Hold dig opdateret med SCM.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ledelse af forsyningskæden, Nyhedsbrevet kommer kun to gange pr. uge.

Seneste temaer

Se alle

Events

Se alle
Bureau Veritas
Kursus
Measurement system analysis (MSA)

I en virksomhed træffes der mange gange daglig beslutninger om produkters kvalitet og processers evne til at opfylde kvalitetskravene. Fejl i disse beslutninger fører til utilfredse kunder og/eller omkostninger til spild, omarbejde etc.

Dato

26.10.2026

Sted

Fredericia

Bureau Veritas
Kursus
QMS ISO 9001:2015 Lead Auditor Kvalitet (CQI and IRCA-certificeret)

Bliv certificeret ISO 9001:2015 Lead Auditor i kvalitetsledelsessystemer (CQI-IRCA-certificeret)

Dato

26.10.2026

Sted

Nyborg

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Modul 1: ESG og ledelsessystemet

Sådan bruger du virksomhedens ledelsessystem til at systematisere jeres bæredygtighedsarbejde.

Dato

27.10.2026

Sted

Odense

Dansk Standard
Kursus
ISO/IEC 27005 Diplomkursus - bliv skarp til risikovurdering af informationssikkerhed!

På dette kursus får du hjælp til at lave en risikovurdering med ISO 27005, som er med til at sikre det optimale niveau af foranstaltninger i din organisation i forhold til organisationens informationssikkerhed.

Dato

27.10.2026

Sted

Dansk Standard, Nordhavn

Bureau Veritas
Kursus
Statistical Process Control (SPC)

SPC er en effektiv metode til at overvåge en proces ved opsamling af data. Ved at indsamle prøver regelmæssigt fra processen skabes et grundlag for hurtigt at opdage og handle på trends og afvigelser, der påvirker produktets eller servicens endelige kvalitet.

Dato

27.10.2026

Sted

Fredericia

Bureau Veritas
Kursus
APQP4Wind Specialist Refresher Training (Online)

By combining lectures, workshops and practical exercises, the purpose of the online APQP4WIND Specialist Refresher Training is to update and refresh knowledge of the APQP4Wind framework, the rationale behind the changes, and to stimulate and mobilize the participants further for implementation.

Dato

28.10.2026

Sted

Online