Campus Kalundborg satser på biobaseret produktion
Partnerkreds bevilger 320 millioner kroner til udvikling af et nyt campus, som skal danne rammen om et tæt samarbejde mellem adskillige uddannelsesinstitutioner og samtidig give de studerende erfaring fra den virkelige verden gennem et tæt samspil med erhvervslivet.
Studende i Professionshøjskolen Absalons laboratorie i Kalundborg. Foto: Lone Hoelgaard Havmand
Med initiativet går industri- og uddannelsespartnere sammen om at gøre biotekbyen Kalundborg til et internationalt førende knudepunkt for uddannelse, forskning og innovation inden for biobaseret produktion og biosolutions.
Et centralt element i initiativet er etableringen af en ny campusbygning på 11.000-12.000 m² (foreløbigt skøn), der vil omfatte et pilotanlæg, laboratorier og makerspaces – faciliteter, der understøtter banebrydende undervisning, forskning og udvikling.
De nye udvidede fysiske rammer vil bidrage til et unikt uddannelsesmiljø, hvor studerende fra en bred vifte af professions-, erhvervs- og akademiske uddannelser kan samarbejde på tværs af fagområder og samtidig få erfaring fra den virkelige verden gennem tæt interaktion med fagfolk fra industrien. Det overordnede succeskriterium for campus er at øge antallet af lokale studerende i Kalundborg fra cirka 500 i dag til 1.500 i 2030.
”Med dette initiativ lægger Kalundborg an til et væsentligt skridt på den imponerende rejse mod at blive førende inden for biotek og life science. Det brede samarbejde og den stærke lokale opbakning er både inspirerende og et godt eksempel på, hvordan man lokalt kan styrke både uddannelse og erhvervsliv ved at koble dem tættere sammen. Med regeringens nye life science-strategi og ved at åbne for flere internationale studerende tror jeg på, at vi kan være med til at skabe gode rammer for dette glimrende lokale initiativ”, siger uddannelses- og forskningsminister Christina Egelund.
Det nye initiativ er udviklet i et samarbejde mellem en lang række partnere, herunder centrale organisationer med aktiviteter i Kalundborg: Professionshøjskolen Absalon, Københavns Universitet (KU), Danmarks Tekniske Universitet (DTU), Teknika, Nordvestsjællands Erhvervs- og Gymnasieuddannelser (NEG), Det Kongelige Danske Akademi, Helix Lab, Knowledge Hub Zealand, Novo Nordisk, Novonesis, Novo Nordisk Fonden, Kalundborg Kommune og AP Pension. Den brede partnerkreds sikrer en mangfoldig og samarbejdsorienteret tilgang til udviklingen og implementeringen af det nye initiativ.
AP Ejendomme, et datterselskab under AP Pension, vil bygge og eje den nye campusbygning, som vil blive brugt af uddannelsespartnerne til uddannelses- og forskningsformål.
Derudover er der givet tilsagn om mere end 320 millioner kroner til Campus Kalundborg-projektet. Novo Nordisk Fonden bevilger op til 202 millioner kroner til udvikling af et unikt undervisnings- og uddannelsesmiljø i perioden 2025-2031. Det omfatter etablering af nye laboratorier og makerspaces, forbedring af rekrutterings- og undervisningsaktiviteter og styrkelse af samarbejdet med lokale industriaktører om uddannelse og efteruddannelse.
Novo Nordisk A/S bevilger 120 millioner kroner til finansiering af huslejen i en syvårig periode, der starter, når den nye campusbygning er færdigbygget.
På vegne af den nyetablerede Foreningen Campus Kalundborg, som omfatter alle partnere, der er involveret i initiativet, siger formanden, som også er direktør for Absalon Health and Science, Daniel Schwartz Bojsen:
"Vi vil etablere en uddannelsesmæssig symbiose på tværs af institutioner med industrien som en aktiv partner. Kalundborg er den ideelle placering på grund af den veletablerede industriklynge og den internationalt førende samarbejdsmodel Kalundborg Symbiosen. Desuden har de eksisterende lokale uddannelsesinitiativer vist meget positive resultater – både hvad angår rekruttering af nationale og internationale studerende samt fastholdelse af færdiguddannede som medarbejdere i industrien. Det er et virkelig visionært initiativ, som imødekommer flere nationale dagsordener inden for uddannelse og forskning – herunder vigtigheden af at sikre lokalt forankrede uddannelser tæt på og i samarbejde med industrien, at styrke tilgangen til den voksende life science-sektor og den danske produktionsindustri generelt samt at styrke tilgangen til erhvervsuddannelserne”.
Daniel Schwartz Bojsen afslutter: "Nu starter jagten på en innovativ campusdirektør med flair for samarbejde. Direktøren skal lede projektet og sammen med den nyetablerede bestyrelse sikre, at partnernes ambitiøse vision bliver realiseret”.
Læs også: Indspark: Nye spor i sandet for industri- og logistikejendomsmarkedet
Det nye initiativ bygger på Kalundborg-modellen, der dækker over en samarbejdskultur baseret på gensidig tillid og stærke partnerskaber mellem offentlige og private partnere, og som har været hjørnestenen i Kalundborgs vækst og udvikling gennem de seneste 50 år.
"Det nye initiativ tager vores succesfulde partnerskabsmodel op på et endnu højere niveau. Når de individuelle styrker og kompetencer hos hver af disse visionære partnere bringes i spil, kombineret med erfaringerne med at drive uddannelser i Kalundborg og det meget stærke samarbejde mellem erhvervslivet og de studerende i Kalundborg, forudser jeg, at vi vil skabe et levende campusmiljø, der ikke kun fremmer innovation og læring, men også styrker energien i Kalundborgs byliv, uddannelseslandskab, erhvervsliv og civilsamfund. Tilsammen vil disse elementer skabe et samfund, hvor viden, muligheder og livskvalitet går hånd i hånd”, siger borgmester i Kalundborg Kommune Martin Damm.
Kilde: Novo Nordisk Fonden
/ PiB
