Deloitte

Unge stiller nye krav til arbejdsgivere: ”Det er fantastisk”

En ny global undersøgelse fra Deloitte viser, at unge på arbejdsmarkedet i stigende grad vælger og fravælger arbejdsgivere ud fra personlige værdier, formål og udviklingsmuligheder. Tendensen er særligt tydelig i Danmark, hvor halvdelen af de unge har forladt et job, fordi det manglede mening og formål.

En presset modebranche skal tænke strategisk

Danskerne bruger færre penge på nyt tøj, sko og smykker. Flere danske modebrands er under pres. Det viser en ny modeanalyse fra Deloittes. Men virksomhederne kan bruge modgangen som løftestang til at justere deres forretning, siger brancheleder Morten Steinmetz.

Unge voksne vil have arbejde med mening og udvikling

Et meningsfyldt arbejde, løn og læringsmuligheder kan få danske unge voksne mellem 20 – 44 år til at vælge virksomheder til eller fra.

DDMRP-planlægningsprincipper passer - desværre - alt for godt til coronakrisen

Coronakrisen synliggør behovet for at planlægge på basis af reelle ordrer. Læs her hvorfor og hvordan.

Sådan går det med SCM i 2020 - del 3

Samarbejde på tværs af funktioner, flere handelsbarrierer, endnu mere gennemsigtighed, digitalisering og ikke mindst kompetenceudvikling præger prognoserne for supply chain management i 2020. Én anbefaling lyder: Forstå hvordan forandringer påvirker forsyningskæden og prioritér det, der batter mest. Læs her de sidste fem eksperters svar på de samme to spørgsmål om, hvordan de forventer supply chain-agendaen vil se ud i 2020.

Novo-chef får første udgave af pris til bedste supply chain-leder

Susanne Hundsbæk-Pedersen fra Novo Nordisk løb med prisen som Best Supply Chain Executive 2017, da den sjette udgave af Supply Chain Leaders Forum blev afholdt i onsdags.