Du får kun gevinst af AI, hvis du selv er dygtig

Kunstig intelligens er ikke en mirakelkur. Det er et værktøj, der kun skaber reel værdi, når det bruges af dygtige hænder. Det er en af konklusionerne på en analyse af Teknologisk Institut. Rapporten tegner et billede af et Produktionsdanmark, hvor AI stadig er mere lovet end leveret – og hvor den afgørende forskel ikke ligger i teknologien, men i de fagfolk, der skal bruge den.

Hvis danske produktionsvirksomheder skal høste de lovede produktivitetsgevinster, må de investere i viden, kompetencer og strategisk rådgivning. AI er ikke en erstatning for faglighed – det er en forstærker. Sådan lyder en af konklusionerne i analyse om AI i produktion fra Teknologisk Institut. Foto: 123rf.com.

03.03.2026

Poul Breil-Hansen, SCM.dk

AI er ikke en trylledrik, som danske produktionsvirksomheder blot kan indtage og derefter forvente store spring i produktivitet og innovationskraft. Der skal mere end et tastetryk til, før miraklerne indtræffer. For at skabe reel produktionsværdi kræver det, at virksomhederne forstår deres egne processer, udfordringer og muligheder – og at de har de rette kompetencer til at omsætte teknologien til konkrete forbedringer. Det er et af de centrale budskaber i rapporten Videnskløften: Hvorfor AI endnu ikke skaber produktivitet i dansk produktion

AI skal ikke erstatte fagfolk, men forstærke deres evner

Juan Farré

“Nøglen ligger i domænedrevet AI”, skriver Juan Farré, adm. direktør for Teknologisk Institut, i rapportens forord. Det handler om at smelte avanceret teknologi sammen med dyb, branchespecifik indsigt. AI skal ikke erstatte fagfolk, men forstærke deres evner – og det kræver, at virksomhederne selv har den nødvendige viden til at identificere, hvor teknologien kan gøre en forskel.

Kvalitetssikring af wienerbrød

Et godt eksempel er Mette Munk, der med hjælp fra Teknologisk Institut og Robot Nordic har implementeret AI til kvalitetssikring af wienerbrød. Her blev AI ikke bare sat ind som en generisk løsning, men tilpasset virksomhedens specifikke udfordring: at sortere op til 35.000 stykker wienerbrød i timen med høj præcision. Løsningen krævede ikke kun teknologi, men også dyb forståelse for produktionen og medarbejdernes arbejdsprocesser.

Læs også: Lovforslag sætter fart på udviklingen af produktionsdanmark

Et andet eksempel er BKI Kaffe, der har brugt AI til at optimere indkøb og produktion af kaffe. Her blev algoritmer trænet til at simulere smag baseret på forskellige råkaffeblandinger – en løsning, der fritager medarbejderne for manuelle justeringer og giver virksomheden større fleksibilitet.  "Ved at sætte tal og værdier på kaffens smag har vi kunnet hjælpe BKI med, hvordan de gennem simuleringer kan komme frem til kaffens smag baseret på forskellige typer af blandinger af kaffesorter. Og det giver virksomheden fleksibilitet i indkøbsprocessen og produktionen”, forklarer Peter Lemcke Frederiksen fra Teknologisk Institut i rapporten. Pointen er, at AI ikke er en magisk kasse, men et værktøj, der aktivt og baseret på domæneviden (i dette tilfælde kaffesmag) skal tilpasses den konkrete opgave.

”Generativ AI kræver en ny måde at arbejde på – ikke bare en ny teknologi”

McKinsey

Brug af kunstig intelligens i produktion kræver dygtige fagfolk, der forstår både teknologien og deres egen produktion. Sådan lyder en af konklusionerne fra Teknologisk Institut. Foto: 123rf.com

Rapportens resultater flugter med McKinseys seneste globale AI-undersøgelse ’The state of AI: How organizations are rewiring to capture value’. En af McKinseys indsigter er, at succesfulde virksomheder ikke blot ’plugger AI ind’ som et ekstra værktøj, men retænker hele forretningsprocesser. ”Generativ AI kræver en ny måde at arbejde på – ikke bare en ny teknologi,” skriver McKinsey i rapporten. Det handler om at kombinere AI med menneskelig ekspertise og skabe en kultur, der tillader eksperimentering og læring.

Hvad mangler der?

Rapporten fra Teknologisk Institut peger på tre centrale udfordringer, der bremser AI-implementeringen i danske produktionsvirksomheder:

  1. Videnskløften er den største barriere: Over 35 procent af virksomhederne mangler viden om, hvordan AI kan bruges i deres specifikke domæne. 72 procent ved ikke, hvilke opgaver eller processer AI kan optimere. Det er ikke teknologien, der er problemet – det er manglen på indsigt i, hvordan den kan anvendes.
  2. De fleste virksomheder er afventende: 65 procent af SMV’erne i produktionssektoren er “AI-afventende” – de bruger ikke teknologien strategisk, og mange ved ikke engang, hvor de skal begynde. Kun 10 procent er ’AI-frontløbere’, der aktivt integrerer teknologien.
  3. Produktivitetsgevinster udebliver – endnu: Selvom virksomheder, der bruger AI, ser vækst i omsætning og ansættelse, ser man ikke en tilsvarende stigning i produktivitet. Årsagen? Mange befinder sig stadig i testfasen, og effekten af AI udjævnes, når den kun bruges sporadisk eller i små pilotprojekter.

“Konkurrenceevnen vindes… på evnen til at anvende AI intelligent, målrettet og i skala”

Juan Farré

AI er ikke teknik, det er strategi og viden

Rapporten slår fast, at AI ikke er en teknologisk udfordring, men en strategisk og vidensmæssig udfordring. For at lukke kløften mellem potentiale og praksis skal virksomhederne:

  • Opsøge hjælp og inspiration til at se forretningsmulighederne – 30 procent af virksomhederne efterspørger rådgivning om, hvordan AI kan skabe værdi i deres domæne.
  • Investere i kompetenceudvikling – Mange mangler tekniske færdigheder til at håndtere data og algoritmer.
  • Samarbejde med eksterne eksperter – Teknologisk Institut understreger vigtigheden af domænespecifik sparring for at identificere de rette AI-løsninger.

“Konkurrenceevnen vindes ikke på adgang til de nyeste AI-løsninger, men på evnen til at anvende AI intelligent, målrettet og i skala”, skriver Juan Farré. Og det kræver dygtige fagfolk, der forstår både teknologien og deres egen produktion.

AI kræver dyb faglighed

Rapporten konkluderer, at AI ikke er en hurtig genvej til noget som helst – men at det er et værktøj for dem, der ved, hvordan man bruger det. Hvis danske produktionsvirksomheder skal høste de lovede produktivitetsgevinster, må de investere i viden, kompetencer og strategisk rådgivning. AI er ikke en erstatning for faglighed – det er en forstærker. Og som med ethvert kraftfuldt værktøj: Hvis du ikke ved, hvordan du bruger det, ender du med at slå dig selv i fingrene.

Toyota Material Handling A/S

Sponseret

Er det tid til at opgradere jeres truckflåde? Traigo_i sætter helt nye standarder

SCM.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

13.03.2026SSI SCHÄFER

Sponseret

Prædiktiv vedligeholdelse: Undgå nedetid med intelligent vedligeholdelse

12.03.2026Delfi Technologies A/S

Sponseret

Når lavpris kræver høj præcision – jem & fix har knækket koden

SCM.dk

Dansk satellitproducent leverer satellitplatform til Østrigs første militære satellit

SCM.dk

Agentur opfordrer til kæmpestor frigivelse af oliereserver

10.03.2026Delfi Technologies A/S

Sponseret

Fra e-commerce til mursten: Coolshop er gået fysisk

10.03.20269altitudes Danmark A/S

Sponseret

Copilot i Dynamics 365: Smartere økonomi og mere robuste forsyningskæder

10.03.2026SCM.dk

Tre selskaber går sammen i ny organisation

10.03.2026SCM.dk

AI forvandler cyberangreb og firedobler angrebstempo

09.03.2026Descartes

Sponseret

God service er ikke længere nok – domæneekspertise bliver stadig vigtigere

06.03.2026Context& A/S

Sponseret

Event hos Microsoft: Én samlet løsning - en stærkere supply chain

Hold dig opdateret med SCM.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ledelse af forsyningskæden, Nyhedsbrevet kommer kun to gange pr. uge.

Seneste temaer

Se alle

Events

Se alle
Bureau Veritas
Kursus
OHSMS ISO 45001:2018 Lead auditor arbejdsmiljø (CQI and IRCA-certificeret)

Ved succesfuld gennemførelse af vores CQI and IRCA-certificeret OHSMS ISO 45001:2018 Lead Auditor Arbejdsmiljøkursus vil du være i stand til at planlægge, gennemføre og afrapportere effektive 1., 2. og 3. parts audits af arbejdsmiljøledelsessystemer i henhold ISO 45001:2018 og i overensstemmelse med ISO 19011 og ISO 17021 standarderne.

Dato

16.03.2026

Sted

Vejle

Bureau Veritas
Kursus
FSSC 22000 Intern Auditor

FSSC 22000 Intern Auditor giver dig en grundlæggende forståelse for forhold, der har betydning for fødevaresikkerheden, og du vil således kunne planlægge, gennemføre og afrapportere effektive interne audits af din virksomheds fødevaresikkerhedssystem i henhold til FSSC/ISO 22000:2018 standarden.

Dato

16.03.2026

Sted

Kgs Lyngby

Bureau Veritas
Kursus
OHSMS ISO 45001:2018 Lead auditor arbejdsmiljø (CQI and IRCA-certificeret)

Ved succesfuld gennemførelse af vores CQI and IRCA-certificeret OHSMS ISO 45001:2018 Lead Auditor Arbejdsmiljøkursus vil du være i stand til at planlægge, gennemføre og afrapportere effektive 1., 2. og 3. parts audits af arbejdsmiljøledelsessystemer i henhold ISO 45001:2018 og i overensstemmelse med ISO 19011 og ISO 17021 standarderne.

Dato

16.03.2026

Sted

Vejle

Bureau Veritas
Kursus
IATA Packer Training

IATA Packer Training giver dig forståelse for opbygningen af IATA DGR og sætter dig i stand til at pakke og mærke farligt gods forsendelser i henhold til IATA DGR. Kurset medfører samtidig, at du overholder kravet til en Category 2 uddannelse i IATA kapitel 1.5.

Dato

16.03.2026

Sted

Hvidovre

Bureau Veritas
Kursus
IATA Basic Training

IATA Basic Training sætter dig i stand til at håndtere, pakke og mærke farligt gods forsendelser til flytransport samt at udarbejde og kontrollere Dangerous Goods Declaration. Kurset medfører samtidig, at du overholder uddannelseskravet til en Shipper IATA CBTA 7.1 (tidligere category 1) eller Freight Forwarder IATA CBTA 7.3 (tidligere category 3) som krævet i IATA kapitel 1.5.1.2.

Dato

17.03.2026

Sted

Fredericia

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Afvigelseshåndtering og årsagsanalyse

I forbindelse med lukning af afvigelser og andre interne udfordringer er det meget vigtigt at få lavet en ordentlig årsagsanalyse. Årsagsanalysen laves for at identificere de grundlæggende eller underliggende årsager, få dem rettet og dermed forhindre gentagelser. Det sker jo af og til, at vi løser det samme problem igen og igen.

Dato

17.03.2026

Sted

Odense