Månedens udfordring: Vi skal være klar til at reagere – til enhver tid

Agri·Norcold er en af to dominerende aktører på det danske fødevaremarked for frysehuslagring. ”Den største udfordring for en 3PL som os er, at vi skal være ultrafleksible og klar til at reagere på kundebevægelser med kort varsel”, fortæller COO Ebbe Gubi og tilføjer: ”Andre store udfordringer er, at vi går fra lokal til global, fordi det gør vores kunder; og at vi løbende skal mindske vores energiforbrug og klimaaftryk. Og så arbejder vi meget med medarbejderinvolvering og -trivsel”.

”Jeg har i min tidligere virker i produktionsvirksomheder arbejdet meget med sales & operations planning. Det kan vi ikke i denne branche, hvor virkeligheden tilsiger, at vi ikke kan planlægge uger frem, bruge lageret som stødpude og så videre”, fortæller Ebbe Gubi. Foto: Agri·Norcold

09.01.2025

Poul Breil-Hansen, SCM.dk

Når solen skinner om sommeren, bliver der langet mange is hen over disken i landets isboder og supermarkeder. Det kan de godt mærke hos Agri·Norcold.  

Agri·Norcold blev i 2024 opkøbt af den internationale gigant inden for den kolde forsyningskæde Cold Store Logistics. Kølelager-eksperten driver knap en 1/3 af Danmarks samlede frostlagerkapacitet fødevareindustriens servicepartner indenfor indfrysning, frostvarehåndtering og lagring af fødevarer, har 10 frostvare terminaler med tilsammen cirka 865.000 m3 frostlager, et pakkeri og cirka 350 medarbejdere plus vikarer. Centralt placeret i Vejen har Agri-Norcold Nordeuropas største frysehus.

”Når solen skinner om sommeren, oplever vi hurtigt en stor mængde lastbiler, som dukker op og skal hente is på vores frysehuse. Noget lignende gør sig gældende for suppe om vinteren. Den slags meget sæsonbetonede aftræk fra kunderne oplever vi meget, og det stiller store krav til vores kapacitet. Det er svært at planlægge hvor mange medarbejdere, vi skal være på arbejde for at imødekomme de mange pludselige behov”, fortæller Ebbe Gubi, som har været ansvarlig direktør for selskabets supply chain og teknik de seneste tre år. Her bygger han på en omfattende baggrund med supply chain og ledelse i en række danske og internationale selskaber.

”Vi gør en dyd ud af at indføre lean og tavlemøder over alt, hvor det giver mening. Det betyder, at vi har meget medarbejderinvolvering, mange medarbejderidéer og mange løbende procesforbedringer ude på lagergulvene”, fortæller Ebbe Gubi. Foto: Agri·Norcold

Virkeligheden overhaler sommetider planer

”Jeg har i mine tidligere virker i produktionsvirksomheder arbejdet meget med sales & operations planning. Det kan vi ikke i denne branche, hvor virkeligheden tilsiger, at vi ikke kan planlægge uger frem, bruge lageret som stødpude og så videre. Vi modtager nogle forecasts fra kunder, men de skal tages med et stort gran salt, da kunderne heller ikke kan forudsige hvilke dage, solen vil skinne eller ej og så videre. Planlægningen er derfor meget på gefühl og foregår i tæt dialog med kunderne på daglig basis”, fortæller han og tilføjer:

”Vores medarbejdere er heldigvis utrolig fleksible og dygtige – og ved spidsbelastninger må vi supplere med vikarer”.

Agri·Norcolds kunder er producenter inden for mejeri- og slagterisektoren, industrielle fødevareproducenter af ikke mindst convenience-produkter som pizza med mere og detailsektoren i form af butikskæder, der i stor stil bruger køleeksperten til at lagre importerede varer.

”Vi mærker tydeligt, at convenience-segmentet vokser, og alt tyder på, at den vækst bare vil fortsætte. Det er grab&go-produkter, halvfabrikata og færdigretter, som forbrugerne i stigende grad efterspørger. I den forbindelse tilbyder vi en række value added services som pakninger og ompakninger”.

Om Ebbe Gubi

Aktuel position: COO, Agri·Norcold.

Uddannelse: Uddannet ingeniør fra Aalborg Universitet, efteruddannelse fra Technische Universität, Berlin i global produktion, Ph.d. fra Aalborg Universitet og ledelsesuddannelser fra Grundfos og IMD.

Erhvervserfaring: Mere end 20 års erfaring med global ledelse inden for operations og supply chain fra B&O, Grundfos, Dinex Group, Davidsens Tømmerhandel med flere. Underviser på Aarhus Universitet.

Automatisering, ledelse og trivsel

Agri·Norcold har løbende indført en række forskellige robotter, der tager sig af tunge og ensidigt gentagne opgaver som at snitte kasser op, palletere og depalettere. Køleeksperten gør også i vid udstrækning brug af kørende reoler, der optimerer udnyttelse af kvadrat- og kubikmeter og har indført udstyr til at hjælpe medarbejderne med de tunge løft.

”Vi oplever egentlig ikke den lave arbejdsledighed i Danmark særlig meget. Vi har en god medarbejderstab, som nyder godt af kuldetillæg. Vi arbejder meget med at være rummelige over for alle typer medarbejdere, og det er ikke nødvendigt at være skrap til dansk eller læsning her hos os”, fortæller Ebbe Gubi og supplerer:

”Vi gør en dyd ud af at indføre lean og tavlemøder over alt, hvor det giver mening. Det betyder, at vi har meget medarbejderinvolvering, mange medarbejderidéer og mange løbende procesforbedringer ude på lagergulvene”.

Globalisering og ESG fylder meget

Kølelogistik-sektoren er ifølge Ebbe Gubi stærkt præget af både voksende globalisering og stigende krav om ESG-rapportering.

”Vi skal i stigende grad hjælpe vores kunder med at eksportere og importere, og det indebærer mere og mere samarbejde på tværs af landegrænser. Det stiller krav om dybere supply chain-kompetencer i vores ledergruppe”, fortæller han.

Køleeksperten mærker også tydeligt, at ESG-agendaen fylder mere og mere. Agri·Norcold bliver oftere og oftere mødt med krav fra kunder om detaljeret ESG-rapportering. Pallerne bliver højere og højere for at udnytte transportkapaciteten mest muligt. Der kommer flere installationer som for eksempel Space Invader, der gør det muligt at udnytte den fulde kapacitet i lastbilerne. Der er også stigende fokus på ruteoptimering og at undgå tom returkørsel fra kundernes side.

”Vores to store omkostninger er personale og energi. Det er selvsagt utrolig energikrævende at køle fødevarer ned, og derfor arbejder vi hele tiden på et reducere vores energiforbrug. Vi ser både på adfærd, udstyr, bedre isolering og optimering af vores maskiner samt kondensatorer. Der er faktisk meget energi at spare i det sidste”, fortæller Ebbe Gubi.

Han fortæller også, at køleeksperten arbejder på at tidsstyre energiforbruget i forhold til, hvad Nordpols database løbende melder om elpriser. Det er muligt for Agri·Norcold at skrue ned for temperaturen i billige tidsperioder og på den måde ’lagre’ lidt strøm til dyrere tidsperioder.

Agri·Norcold arbejder også med planer om både solceller på tagene, batterier og energifællesskaber. Selskabet deltager for eksempel i planer om et energifællesskab på Aalborg Havn, ligesom Agri·Norcold leverer overskudsvarme til fjernvarmenettet i foreløbig tre områder i landet.

Fakta

Om Agri-Norcold

  • Har 1 pakkeri og 10 frysehus med en kapacitet på ca. 865.000 m3 og ca. 260.000 pallepladser 
  • Har 330 medarbejdere 
  • Omsætning i 2023: 396 mio. kr. 
  • Etableret i 1964 i Hobro. 

Om Constellation Cold Logistics

  • Har 26 frysehuse med en kapacitet på 4 millioner m3 og ca. 670.000 pallepladser 
  • Opererer i Sverige, Norge, Holland, Belgien, Frankrig, Irland og England 
  • Har 900 medarbejdere 
  • Forventet omsætning i 2024: 150 mio. Euro. 
  • Etableret i 2020 med hovedkvarter i London. 

N.C. Nielsen A/S

Sponseret

Ny Linde Ei14–20 kombinerer kompakt el-drift med integreret Lithium-ION batteri

SCM.dk

Stort tema om smart produktion i praksis: Fra Industri 4.0 til 5.0

Denne artikel er del af et tema:

Tema: ESG-optimering i forsyningskæden

ESG-optimering i forsyningskæden er ikke til at komme udenom. Det er i dag et uomgængeligt krav fra kunder, investorer og lovgivere - og det er ikke længere ’hvorfor’, men ’hvordan’. Temaet kaster lys på, hvordan virksomheder konkret kan integrere bæredygtighed i hele forsyningskæden.

Relateret indhold

13.05.2026Delfi Technologies A/S

Sponseret

OK runder milepæl: Ny standard for pausen på motorvejen

13.05.2026SSI SCHÄFER

Sponseret

Ét samlet, temperaturstyret logistikcenter – tre zoner, én integreret løsning

SCM.dk

APM Terminals udfordrer lovligheden af havneudvidelse

SCM.dk

Identitetssikkerhed skal følge AI’ens tempo

11.05.2026Universal Robots A/S

Sponseret

Universal Robots øger produktiviteten med 500 % hos DCL Logistics

11.05.2026Universal Robots A/S

Sponseret

Hvordan 3 MiR1000 AMR'er optimerer lagerlogistikken hos ICM

11.05.2026STILL Danmark A/S

Sponseret

Når automatiseringen når rampen – det næste strategiske skridt i supply chain

11.05.2026BITO Storage Systems Nordic A/S

Sponseret

Flow uden flaskehalse – sådan optimerer du din intralogistik i 2026

11.05.2026TECSYS A/S

Sponseret

Optimering af intralogistik reducerer spild og ventetid

11.05.2026Kardex Danmark

Sponseret

Fra varemodtagelse til afsendelse: Data som drivkraft for fremtidens materialeflow

Hold dig opdateret med SCM.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ledelse af forsyningskæden, Nyhedsbrevet kommer kun to gange pr. uge.

Seneste temaer

Se alle

Events

Se alle
BITO Storage Systems Nordic A/S
Messe
BITO inviterer til Elmia Automation i Jönköping

Kom og oplev en 200 m² stor automatiseringsløsning, der samler flere teknologier i ét integreret miljø!

Dato

19.05.2026

Tid

09:00

Sted

Elmiavägen 11, SE-554 54 Jönköping

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Auditorkursus i kvalitetsledelse

Formålet med kurset er at få et grundigt kendskab til de værktøjer og auditprincipper, der skal anvendes af auditorerne, for at virksomheden får det optimale udbytte af virksomhedens kvalitetsledelsessystem efter DS/EN ISO 9001:2015 og den interne audit.

Dato

20.05.2026

Sted

Odense

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Grundlæggende arbejdsmiljøledelse efter ISO 45001 standarden

Kurset Grundlæggende arbejdsmiljøledelse er det rigtige sted at starte din kompetenceudvikling, hvis du er ny på arbejdsmiljøområdet eller har brug for at få opdateret din grundlæggende viden om arbejdsmiljøledelse efter ISO 45001 standarden.

Dato

20.05.2026

Sted

Odense

Bureau Veritas
Kursus
ISO 45003 til audit af trivsel og psykisk arbejdsmiljø (del 2)

Den internationale standard for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001, fik i 2021 følgeskab af ISO 45003 guidelinen, som beskriver forventningerne til håndtering af trivsel og psykisk arbejdsmiljø i et arbejdsmiljøledelsessystem opbygget efter ISO 45001.

Dato

20.05.2026

Sted

Vejle

Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Årsagsanalyse bruges til at forbedre produktkvalitet, minimere sikkerhedsrisici og opfylde regulative krav. Det hjælper virksomheder til at identificere de underliggende årsager til afvigelser, så de kan implementere nødvendige ændringer for at forhindre gentagelse. Dette kan omfatte alt fra kvalitetsproblemer i et produkt til fødevaresikkerhedsproblemer som kemiske-, mikrobiologiske- og fremmedlegemerisici. Desuden anvendes årsagsanalyser ofte til dokumentationen af løsninger på eventuelle problemer eller hændelser, som er nødvendige ifølge regler, regulativer og ledelsesstandarder. Her er forståelsen for forskellen mellem korrigerende – og forebyggende handlinger nøglestenen.

Dato

20.05.2026

Tid

08:30

Sted

Vejle

Implement Consulting Group
Webinar
Beyond firefighting: How S&OE turns decisions into execution

Are your S&OP decisions lacking impact once they hit daily operations?

Dato

21.05.2026

Tid

09:00

Sted

Online