Nyt fællesskab i Danmark skal bidrage til ligestilling i it-branchen

I løbet af det seneste årti har it- og kommunikationsvirksomheden Consid gennem sit initiativ, Q by Consid, banet vejen for en mere ligestillet branche i Sverige. Nu går virksomheden skridtet videre ved også at lancere fællesskabet i Danmark.

Anna Edstedt og Michael Lund Andersen.. Foto: Nathalie Besèr

02.11.2023

SCM.dk

”Det er helt naturligt for os at Q by Consid er til stede overalt, hvor Consid arbejder. Det er virkelig en vigtig sag for virksomheden og et centralt emne i branchen. Med Q håber vi at blive en markant stemme og gøre en forskel i Danmark sådan, som vi gør i Sverige”, fortæller Anna Edstedt, der er Head of Q by Consid.

Lanceringen af Q by Consid på den danske side af Øresund placerer Consid i en udvalgt gruppe af it-virksomheder, der går ind for samme sag.

”For os var det helt naturligt at planlægge hvordan og hvornår vi kunne inkorporere Q i vores arbejde her i Danmark. Vi er overbeviste om, at det vil være en afgørende faktor for at forbedre ligestillingen inden for den danske tech- og it-branche”, siger Michael Lund Andersen, administrerende direktør for Consid i Danmark.

Q by Consid blev grundlagt i 2013 som reaktion på den skæve kønsfordeling i branchen. I øjeblikket omfatter it-branchen godt 30 procent kvinder, hvilket er en betydelig underrepræsentation. Samtidig har it-branchen stor indflydelse på at forme det samfund, vi lever i, og hvordan verden ser ud i fremtiden. At inspirere flere kvinder til at gøre karriere i branchen er en af nøglestrategierne til at vende udviklingen af den kompetencekrise, som sektoren står over for.

Allerede til foråret 2024 vil Consid igangsætte mentorprogrammet Q Mentoria i Danmark. Q Mentoria er en del af den bredere indsats, som Q by Consid favner over. Mentorprogrammet er rettet mod kvinder og ikke-binære individer fra mellemskolen og opefter, og har vundet betydelig indpas i Sverige. I foråret forventes i alt 100 mentees og mentorer at deltage i Q Mentoria.

”Målet med Q Mentoria er at skabe en tryg relation mellem en mentee og en mentor, der understøtter personlig og faglig udvikling. Vi sigter mod at vise alle de fantastiske muligheder, som tech-området har at byde på, og at være en støtte for kvinder der interesserer sig for IT og tech. At vælge et arbejde i en mandsdomineret branche kan være skræmmende, og den oplevelse vil vi være med til at ændre”, siger Anna Edstedt.

At deltage i Q Mentoria er gratis, og en mentorperiode strækker sig over seks måneder. Michael Lund Andersen fortæller at dette kun er begyndelsen på det arbejde vi står over for:

”Spørgsmålet om ligestilling er afgørende i alle brancher. Det der dog er særegent ved problemet i it-branchen, er den enorme indflydelse, industrien har på at forme hele den samfundsmæssige infrastruktur. På mange måder bygger vi fremtidens verden, og vi skal sikre, at den er bygget til at rumme os alle. Jeg tror på at Consid kan gå forrest som et godt eksempel for andre i branchen”.

/ PiB

N.C. Nielsen A/S

Sponseret

Linde skaber ny generation af gaffeltruck

AGR

Sponseret

Er dit ERP nok til lagerstyring? Sådan lukker AGR hullerne i forsyningskæden

Relateret indhold

05.02.2025SCM.dk

Erhvervsledere: Sværere at nå klimamål, behov for mindre bureaukrati

05.02.2025SCM.dk

Trecifret millionbeløb skal gøre Danmark til epicenter for cirkulær produktion

05.02.2025Bureau Veritas

Sponseret

Hvorfor Risk Management?

31.01.2025TECSYS A/S

Sponseret

Produkttest: VMT9000 - en robust terminal

29.01.2025SCM.dk

Indspark: Allier dig til mere grøn ansvarlighed i 2025

28.01.2025SCANLOX ApS

Sponseret

Skab en stærk brandidentitet med din Agilox AMR

28.01.2025SCM.dk

Geopolitisk elastiske forsyningskæder er supply chain lederens nye topprioritet

22.01.2025SCM.dk

Geopolitik til trods: Virksomhedsledere tror på klima

Hold dig opdateret med SCM.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ledelse af forsyningskæden, Nyhedsbrevet kommer kun to gange pr. uge.

Se flere temaer

Events

Se alle
DTU Learn for Life
Efteruddannelse
Projektledelse – metoder og værktøjer - dag

Vil du være projektleder – eller ønsker du at opkvalificere dine projektlederkompetencer? Så tilmeld dig dette kursus, som også er et diplom modul, og styrk dine evner til at planlægge, styre og følge op på projekter.

Dato

27.01.2025

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup

DTU Learn for Life
Efteruddannelse
Projektstrategi og -organisation

Skal du til at lede projekter, – eller gør du det allerede? Så tilmeld dig kurset Projektstrategi og –organisation, som også er et diplommodul, og få indblik i virksomheders og organisationers værdiskabelse, udviklingsfaser og meget mere.

Dato

29.01.2025

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup

DTU Learn for Life
Efteruddannelse
Forandringsledelse

Vil du lære at lede alle involverede sikkert og reflekteret gennem forandringer? Tilmeld dig dette kursus, som også er et diplommodul, og få kompetencer til at skabe vellykkede forandringer i din organisation.

Dato

06.02.2025

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup

DTU Learn for Life
Efteruddannelse
Det personlige lederskab og forandring - dag

Udvid og styrk dine personlige ledelseskompetencer og få udviklet dine samarbejdsevner og evner til at vække tillid hos medarbejdere.

Dato

17.02.2025

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup

Delfi Technologies A/S
Messe
Besøg Delfi Technologies på EuroCIS 2025

Delfi Technologies er klar til at byde dig velkommen endnu engang på EuroCIS – verdens førende detailhandelsmesse, som finder sted i Düsseldorf, Tyskland. Ingen anden messe giver dig det samme øjebliksbillede af, hvad der sker i den hurtigt voksende verden inden for butiksteknologi.

Dato

18.02.2025

Tid

10:00

Sted

Messe Düsseldorf

Bureau Veritas
Webinar
Webinar om CBAM

Gratis webinar om CBAM, hvor du får et generelt indblik i CBAM-reglerne, praktiske erfaringer og kommende krav.

Dato

27.02.2025

Tid

10:00

Sted

Online på MS Teams