Supply chain ledere skal være agile og autentiske ledere

Det er ikke længere nok med stærk faglighed, hvis du skal være supply chain leder. Pandemien har rystet posen, og topledelserne efterspørger i dag udpræget agile og autentiske ledere, der kan skabe følgeskab og fleksible organisationer. Hør mere på SCLF 2021 den 16. september.

"Ledere, der tør vise deres egen usikkerhed, kan skabe den tryghed og tillid, der skal for, at organisationen formår at agere og trives i en uforudsigelig verden, hvor venstre på ingen tid bliver til højre", fortæller Katriina Lillelund Schøier. Foto: Korn Ferry..

19.08.2021

Poul Breil-Hansen, SCM.dk

De større virksomheder har efter coronakrisen fokus på resiliens, agilitet, leverings- og forsyningssikkerhed, tilpasningsevne og evne til hurtige omstillinger. Her spiler supply chain funktionen en hovedrolle, og dette fokus har implikationer for, hvilke profiler bestyrelser og CEO’er søger, når de skal besætte lederstillinger inde for supply chain og operations.

”Den nye normal er, at en virksomhed opererer i en tæt tåge, og lommelygtens lys rækker kun få meter frem. Vi går til højre i dag og til venstre i morgen. Det er den form for miljø, som den moderne supply chain leder skal trives med”, fortæller Katriina Lillelund Schøier, der er Senior Client Partner i rekrutteringsfirmaet Korn Ferry.

Hun præsenterer på konferencen Supply Chain Leaders’ Forum 2021 den 16. september baggrund og kontekst for udvælgelsen af årets top-25 inden for danske supply chain ledere.

Vi ser en bevægelse mod, at de hårde ledelseskompetencer skal suppleres med mere bløde ledelseskompetencer

Katriina Lillelund Schøier

Det agile
”Pandemien har for alvor trukket supply chain området frem i bussen i virksomhedernes interne hierarki og fokus, og det har konsekvenser for udvælgelseskriterier for supply chain lederne. Der er nogle markante ledelsestræk, som lyser op, når vi sammen med topchefer søger efter kandidater til supply chain lederstillinger, og det er træk som fleksibilitet, tilpasningsevne, robusthed og tryghed ved ambivalens”, fortæller hun og peger på, at det globale konsulenthus McKinsey konkluderer, at produktionsvirksomheder i en post-covid-19 tid i gennemsnit kan forvente at skulle håndtere en større disruption hvert andet år.

”Mange virksomheder var allerede på rette vej før pandemien, og mange havde allerede stort fokus på agilitet og resiliens. Men de fleste oplevede alligevel først et forsyningschok og derefter et efterspørgselschok, der har rystet mange virksomheder i deres grundvold. Så ligesom man historisk set taler om før- og efterkrigstiden med reference til 2. verdenskrig, vil vi også i de kommende år tale om før- og efterpandemitiden”, fortæller Katriina Lillelund Schøier.

Mød Katriina Lillelund Schøier den 16. september

Katriina Lillelund Schøier præsenterer baggrund og kontekst for udvælgelsen af top-25 supply chain ledere i store danske virksomheder på konferencen SCLF 2021 den 16. september, som både er en fysisk og en virtuel konference.

Det autentiske
Hun fremhæver, at pandemien har ramt virksomheder meget forskelligt, hvor nogle næsten er knækket, mens andre næsten ikke kan følge med ordrebogen. Men én tydelig erfaring, hvad angår krav til lederen, er, at ledere i en efterpandemitid skal være autentiske.

”Vi har pludselig oplevet, at dialog med ledere er foregået via en skærm og en internetforbindelse. Samtidig er der et tydeligt behov for, at medarbejdere kan mærke deres ledere som menneske. Ledere skal være autentiske og have noget X-faktor, så medarbejderne får en naturlig lyst til at følge deres ledere. Det er ikke let at kommunikere menneskelighed og X-faktor gennem en skærm, så det stiller store krav til efterpandemitidens ledere”, fortæller hun.

LÆS OGSÅ: Supply chain ledelse i en uforudsigelig verden

Hun trækker ol-guldvinderen i badminton Viktor Axelsen frem som et eksempel. Han lod sine følelser få frit slag, da han vandt ol i sommer, og han lagde ikke skjul på, at han ikke var bange for at fremstå som et helt menneske fuld af følelser og usikkerhed på linje med alle mulige andre mennesker.

”Det er den slags, der virkelig skaber følgere. Ledere, der tør vise deres egen usikkerhed, kan skabe den tryghed og tillid, der skal for, at organisationen formår at agere og trives i en uforudsigelig verden, hvor venstre på ingen tid bliver til højre. Vi ser en bevægelse mod, at de hårde ledelseskompetencer skal suppleres med mere bløde ledelseskompetencer”, fortæller hun.

Toyota Material Handling A/S

Sponseret

Effektivitet, komfort og lavere omkostninger: Derfor vælger flere den nye Traigo48 fra Toyota

Slimstock Nordic

Sponseret

An opinion Making Artificial Intelligence (AI) land in supply chain practice

Relateret indhold

01.07.2025SCM.dk

SCM er (også) en politisk disciplin

20.06.2025SCM.dk

CSCO'er er i fuld gang med at navigere i den perfekte storm

18.06.2025SCM.dk

Danmark har 20 år til at blive klimaneutral

17.06.2025SCM.dk

Klimarådet efterlyser politisk handling på Danmarks globale klimaaftryk

17.06.2025N.C. Nielsen A/S

Sponseret

Driftssikkerhed i højsædet: CMP satser igen på Terberg

16.06.2025Implement Consulting Group

Sponseret

From Threat to Action: Navigating Cybersecurity

10.06.2025Bredana Axcite A/S

Sponseret

SCM-dagen sætter fokus på optimering af Supply Chain og WMS

09.06.2025Fellowmind Denmark A/S

Sponseret

Vejen til en mere robust og agil supply chain starter med sammenhængende data

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med SCM.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ledelse af forsyningskæden, Nyhedsbrevet kommer kun to gange pr. uge.

Se flere temaer

Events

Se alle
Dansk Standard
Kursus
ISO 14001 kursus: - Diplomkursus i miljøledelse

På to dage præsenteres du for det grundlæggende indhold i ledelsesstandarden ISO 14001:2025 Miljøledelse, og lærer hvordan de enkelte krav efterleves i praksis. Der vil undervejs i kurset være praktiske øvelser, der kan inspirere dig til arbejdet i din egen organisation efterfølgende. Som afslutning følger en multiple choice eksamen, som måler på din erhvervede viden og færdigheder.

Dato

18.08.2025

Sted

Dansk Standard, 12 etage, Sal 1, Göteborg Plads 1, 2150 Nordhavn

Bureau Veritas
Kursus
FSMS ISO 22000:2018 Lead Auditor Fødevaresikkerhed (CQI IRCA-certificeret)

Ved succesfuld gennemførelse af vores CQI and IRCA-certificeret FSMS ISO 22000:2018 Lead Auditor Fødevaresikkerhedskursus vil du være i stand til at planlægge, gennemføre og afrapportere effektive 1., 2. og 3. parts audits af ledelsessystemer i henhold til kravene i ISO 22000:2018.

Dato

18.08.2025

Tid

08:30

Sted

Vejle

Bureau Veritas
Seminar
ISO 9001 inspirationsseminar

ISO 9001 Inspirationsseminaret giver dig en grundlæggende forståelse for formål, baggrund og indhold for ISO 9001 standarden, som er en af de første og mest udbredte standarder og derfor betegnes som ”moderen af alle standarder”.

Dato

21.08.2025

Tid

08:30

Sted

Fredericia

Bureau Veritas
Seminar
ISO 9001 inspirationsseminar

ISO 9001 Inspirationsseminaret giver dig en grundlæggende forståelse for formål, baggrund og indhold for ISO 9001 standarden, som er en af de første og mest udbredte standarder og derfor betegnes som ”moderen af alle standarder”.

Dato

21.08.2025

Tid

08:30

Sted

Fredericia

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Få styr på de nye krav om energiledelse, energi- og klimasyn baseret på BEK 761/2024

Er din virksomhed omfattet af Bekendtgørelsen, skal I sikre, at I opfylder de nye krav. På dette 2,5-times online minikursus, giver vi dig den viden, du har brug for for at leve op til de nye krav.

Dato

21.08.2025

Tid

09:00

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
ISO/IEC 27001 Lead Auditor – Certificeret af PECB

Få bevis på dine kompetencer som ISO/IEC Lead Auditor med den internationale certificering fra PECB.

Dato

25.08.2025

Sted

Copenhagen