Unge mellem 25 og 29 år kan blive glemt

Der er 2.600 flere 25-29-årige unge, der hverken er i arbejde eller i gang med en uddannelse, end der var i 2016. Det viser en analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE). De risikerer at blive glemt på perronen, mens politikerne har fokus på de 15-24-årige, mener analysechef.

30.000 ufaglærte unge mellem 25 og 29 år er ikke i gang med en uddannelse og har ikke noget arbejde. Siden 2016 er der ovenikøbet sket en lille stigning i antallet. Det viser ny analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd på baggrund af registerdata fra Danmarks Statistik. Foto: 123rf.com

02.01.2024

SCM.dk

30.000 ufaglærte unge mellem 25 og 29 år er ikke i gang med en uddannelse og har ikke noget arbejde. Siden 2016 er der ovenikøbet sket en lille stigning i antallet. Det viser ny analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd på baggrund af registerdata fra Danmarks Statistik.

”Det er bekymrende, at så mange unge er parkeret på sidelinjen. På sigt kan det blive et stort problem for den enkelte, der ikke bliver en del af arbejdsmarkedet, og det vil øge de samfundsøkonomiske udgifter”, siger Emilie Damm Klarskov, analysechef i Arbejderbevægelsens Erhvervsråd.

"Politikerne, embedsværket og kommunerne har stort fokus på de 43.000 unge uden job og uddannelse, der er mellem 15 og 24 år. Det er rigtig positivt. Men blandt de lidt ældre unge er der også en meget stor gruppe, der står udenfor. De bliver lidt glemt”, siger Emilie Damm Klarskov.

Det er bestemt fra Christiansborg, at alle kommuner skal have en kommunal ungeindsats målrettet unge under 25 år. Ungeindsatsen indeholder blandt andet vejledning om valg af uddannelse og erhverv, ligesom alle unge skal have en plan for videre uddannelse, når de forlader grundskolen. Men ungeindsatsen gælder altså ikke for de 25-29-årige.

Læs også: Ny aftale om luftfarten er et vigtigt grønt skridt

”Kommunerne har ansvar for at hjælpe unge på vej mod uddannelse eller beskæftigelse, men ungeindsatsen er begrænset til de 15-24-årige. Vi foreslår, at man udvider den kommunale ungeindsats til også at gælde for de 25-29-årige”, siger Emilie Damm Klarskov.

”To ud af tre af de 25-29-årige uden job og uddannelse modtager en offentlig ydelse. Så gruppen er i høj grad allerede i kontakt med kommunerne, der dermed har en god indgang til at hjælpe dem. Men det kræver, at man investerer i indsatser, der virkelig rykker noget”, siger Emilie Damm Klarskov.

/ PiB

Toyota Material Handling A/S

Sponseret

Når gaffeltrucken koster mere end den giver

Consafe Logistics

Sponseret

[Webinar] Smarter warehouse automation – lessons from a global retailer

Relateret indhold

19.11.2025SCM.dk

Kvinder forbedrer kulturen i mandsdominerede fag

17.11.2025Brother Nordic A/S

Sponseret

Linerless labels: Fremtidens fleksible løsning

14.11.2025SCM.dk

Ørsted når målet: 98 procent lavere CO2-udledning

14.11.2025SCM.dk

Organisationer jubler over europæisk regelforenkling

14.11.2025SCANLOX ApS

Sponseret

To gode dage med besøg fra AGILOX

14.11.2025SCM.dk

Regler spænder ben for dem, der vil skabe mere natur

13.11.2025SCM.dk

Tidligere forsvarschef Peter Bartram indtræder i Baso Groups bestyrelse

13.11.2025Delfi Technologies A/S

Sponseret

Mindre spildtid – mere samarbejde: Sådan har MENY Hillerød forbedret effektiviteten

Hold dig opdateret med SCM.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ledelse af forsyningskæden, Nyhedsbrevet kommer kun to gange pr. uge.

Se flere temaer

Events

Se alle
Bureau Veritas
Kursus
OHSMS ISO 45001:2018 Lead auditor arbejdsmiljø (CQI IRCA-certificeret)

Ved succesfuld gennemførelse af vores CQI and IRCA-certificeret OHSMS ISO 45001:2018 Lead Auditor Arbejdsmiljøkursus vil du være i stand til at planlægge, gennemføre og afrapportere effektive 1., 2. og 3. parts audits af arbejdsmiljøledelsessystemer i henhold til ISO 45001:2018 og i overensstemmelse med ISO 19011 og ISO 17021 standarderne.

Dato

17.11.2025

Tid

08:30

Sted

Vejle

Dansk Standard
Kursus
Introduktion til standarden DS 21001:2025 - Ledelsessystemer for jernbanesikkerhed

Standarden DS 21001 for jernbanesikkerhed er blevet opdateret og udkommer nu i en 2025-version. På dette 1-dagskursus præsenteres den nye standard og de væsentligste forskelle til versionen fra 2020

Dato

20.11.2025

Sted

Banedanmark, Lumbyesvej 34, 7000 Fredericia

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
ISO/IEC 27002:2022 Foundation - Certificeret af PECB

Vores ISO/IEC 27002 Foundation giver dig det nødvendige overblik over de nye sikkerhedsforanstaltninger til beskyttelse af informationer. Kurset afvikles som fysisk klasseundervisning og giver adgang til at tage online-eksamen og opnå den tilhørende ISO/IEC 27002 Foundation certificering hos PECB.

Dato

20.11.2025

Sted

København Ø

Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Årsagsanalyse bruges til at forbedre produktkvalitet, minimere sikkerhedsrisici og opfylde regulative krav. Det hjælper virksomheder til at identificere de underliggende årsager til afvigelser, så de kan implementere nødvendige ændringer for at forhindre gentagelse. Dette kan omfatte alt fra kvalitetsproblemer i et produkt til fødevaresikkerhedsproblemer som kemiske-, mikrobiologiske- og fremmedlegemerisici. Desuden anvendes årsagsanalyser ofte til dokumentationen af løsninger på eventuelle problemer eller hændelser, som er nødvendige ifølge regler, regulativer og ledelsesstandarder. Her er forståelsen for forskellen mellem korrigerende – og forebyggende handlinger nøglestenen.

Dato

20.11.2025

Tid

08:30

Sted

Fredericia

Bureau Veritas
Kursus
ISO 9001:2025 - Lead Auditor Refresher

Opdater din viden om ISO 9001:2015

Dato

20.11.2025

Tid

08:30

Sted

Vejle

Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Årsagsanalyse bruges til at forbedre produktkvalitet, minimere sikkerhedsrisici og opfylde regulative krav.

Dato

20.11.2025

Tid

08:30

Sted

Fredericia