Danske familievirksomheder mærker voksende pres på omsætningen

PwC’s nye survey viser stigende økonomisk og geopolitisk usikkerhed, men også fortsat stærk tro på vækst, investeringer i kerneforretningen og et øget fokus på generationsskifte.

"Vores undersøgelse viser, at flere danske familievirksomheder end tidligere oplever, at omsætningen er under pres. Det hænger sammen med en generelt lavere vækst i den globale økonomi samt den stigende geopolitiske usikkerhed, som skaber uforudsigelighed i markederne og øger presset på virksomhedernes konkurrenceevne”, udtaler Karina Hejlesen Jensen, markedsdirektør og leder af Family Business & Family Office i PwC Danmark. Foto: PwC

05.12.2025

SCM.dk

PwC’s Family Business Survey 2025 viser, at næsten hver femte (18 procent) danske familievirksomhed har nedgang i omsætningen i det seneste regnskabsår. Det er mere end 3 gange så mange som i 2018, hvor kun 5 procent havde et fald i omsætningen. Lidt over halvdelen af virksomhederne (52 procent) har omsætningsvækst i det seneste regnskabsår. 

"Vores undersøgelse viser, at flere danske familievirksomheder end tidligere oplever, at omsætningen er under pres. Det hænger sammen med en generelt lavere vækst i den globale økonomi samt den stigende geopolitiske usikkerhed, som skaber uforudsigelighed i markederne og øger presset på virksomhedernes konkurrenceevne”, udtaler Karina Hejlesen Jensen, markedsdirektør og leder af Family Business & Family Office i PwC Danmark. 

De danske familievirksomheder peger på den økonomiske usikkerhed (48 procent svarer dette) og geopolitiske risici (36 procent svarer dette) som to af de globale megatrends, der har haft størst indflydelse på den forretningsmæssige udvikling det seneste år. 

“Det understreger, at familievirksomhederne navigerer i en kompleks og omskiftelig verden, hvor forskellige faktorer påvirker både beslutninger og fremtidige planer. Den økonomiske usikkerhed og geopolitiske risci gør det vanskeligere for familievirksomhederne at planlægge fremad, fordi de har mindre visibilitet i markedet”, uddyber Karina Hejlesen Jensen 

Foruden økonomisk usikkerhed og geopolitiske risici, er virksomhederne også særligt påvirket af klimaforandringer og teknologisk innovation, herunder AI. 

PwC’s Family Business Survey 2025 viser samtidig, at 71 procent af de danske familievirksomheder forventer positiv udvikling i virksomhedens vækst de kommende to år. Det danske billede flugter godt med de globale tendenser, hvor 73 procent forventer vækst i de kommende to år.   

“Det er et klart tegn på, at familievirksomhederne fastholder deres langsigtede perspektiv og tro på fremtidig vækst. Det afspejler, at familievirksomhederne har en tillid til, at de formår at navigere gennem usikre tider, hvor vi oplever, at de har fokus på stabilitet, ansvarlighed og langsigtet værdiskabelse”, fortæller Karina Hejlesen Jensen. 

Ifølge undersøgelsen prioriterer de danske familievirksomheder investeringer, der styrker deres kerneforretning. Hele 70 procent angiver, at de fokuserer på at udvide den eksisterende forretning, mens 36 procent investerer i nye markeder og brancher. Samtidig ser 32 procent digital transformation og AI som en strategisk mulighed for fremtidig vækst.   

Læs også: Cybertrusler: Virksomheder opruster i takt med stigende bekymring blandt erhvervsledere

“Det viser, at familievirksomhederne balancerer deres investeringer mellem det velkendte og det nye. Der investeres både i interne kompetencer og lederskab, bæredygtige initiativer og i nye ventures som startups og joint ventures. Det afspejler en vilje til at udvikle sig uden at miste forbindelsen til virksomhedens oprindelige formål og værdier”, fortæller Karina Hejlesen Jensen. 

PwC’s Family Business Survey 2025 understreger, at virksomhedens videreførelse på tværs af generationer fortsat et af de mest komplekse områder for familievirksomheder. 45 procent af danske familievirksomheder peger på planlægning af generationsskifte som en udfordring på niveau med markeds- og konkurrencepres. Regulering og compliance nævnes af 39 procent, hvilket understreger behovet for struktureret governance. 

“En vigtig del af et succesfuldt generationsskifte handler om at forberede næste generation til at overtage ejerskabet, og i den forbindelse er familievirksomhedernes største udfordring behovet for specialiserede kompetencer og uddannelse”, udtaler Karina Hejlesen Jensen og henviser til, at 77 procent af de danske familievirksomheder angiver dette, hvilket er markant højere end det globale gennemsnit på 56 procent. 

Kilde: PwC

/ PiB

Toyota Material Handling A/S

Sponseret

Er det tid til at opgradere jeres truckflåde? Traigo_i sætter helt nye standarder

SCM.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

10.03.2026SCM.dk

Iran-krigen rammer både sø, luft og energi

04.03.2026Implement Consulting Group

Sponseret

Circularity is a competitive edge. Period.

SCM.dk

Cyberangreb mod danske virksomheder fordoblet og kan koste millioner

SCM.dk

Tre selskaber går sammen i ny organisation

02.03.2026SCM.dk

Lederne spiller vigtig rolle i et stærkt totalberedskab

26.02.2026Descartes

Sponseret

Europa under pres fra toldkaos og geopolitik

23.02.2026SCM.dk

Tidligere MI6-chef advarer danske topledere mod skjulte trusler

20.02.2026SCM.dk

Kunstig intelligens ændrer kompetencebehov i organisationer

19.02.2026Delfi Technologies A/S

Sponseret

Nyt liv til Hedensted Apotek – og store ambitioner for fremtiden

19.02.2026SCM.dk

Ny undersøgelse spår vækst trods usikre tider

Hold dig opdateret med SCM.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ledelse af forsyningskæden, Nyhedsbrevet kommer kun to gange pr. uge.

Seneste temaer

Se alle

Events

Se alle
Bredana Axcite A/S
Webinar
Har du også udfordringer med toldhåndtering på dine forsendelser?

Bruger du for meget tid på toldhåndtering? Med Axcite Transportation Management integreret med Shipmondo får du fuld kontrol over transport og forsendelser uden ekstra bøvl. Styringen er nemlig samlet ét sted.

Dato

11.03.2026

Tid

10:00

Sted

Online

Bureau Veritas
Kursus
ADR - Praktisk brug af konventionen

ADR uddannelsen, om praktisk anvendelse af ADR-konventionen, er en overbygning til basisuddannelsen, der sætter dig i stand til at lave opslag i ADR-konventionen og anvende konventionens oplysninger i dit daglige arbejde.

Dato

12.03.2026

Sted

Fredericia

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Ligestilling, Diversitet og Ledelsessystemet Introduktion til DS 5001 og ISO 30415

Ligestilling og diversitet er for alvor kommet på virksomhedernes dagsorden og flere studier peger på, at et strategisk fokus på emnet skaber robuste virksomheder, tilfredse medarbejdere og bedre bundlinjer. Med andre ord er der god grund til at have et stærkt fokus på diversitet, men hvordan får man hjulpet udviklingen og virksomhedskulturen i den rigtige retning.

Dato

12.03.2026

Sted

Odense

Bureau Veritas
Seminar
AQAP Inspiration Seminar Online (English)

The NATO AQAP – Allied Quality Assurance Publications – 2000 series / AQAP-2110 inspiration seminar provides you with a fundamental understanding of the purpose, background, and content of the AQAP-2000 series standards and guides, including the AQAP-2110 standard, which is the certification wanted by the NATO defence organisations for its suppliers to be eligible to bid on defense contracts.

Dato

12.03.2026

Sted

Online

Bureau Veritas
Kursus
ISO 9001:2026 – bliv klar til den nye kvalitetsledelsesstandard

En ny version af ISO 9001 er på vej og forventes lancereret i september 2026. Denne revision sætter fokus på at sikre, at kvalitetsledelsessystemer fortsat er relevante i en tid med øget digitalisering, bæredygtighedsforventninger og globale forsyningskæder.

Dato

12.03.2026

Sted

Middelfart

Implement Consulting Group
Webinar
AI transformation: From risk to value

Unlocking impact from AI across your core business processes

Dato

12.03.2026

Tid

15:00

Sted

Online