Forandringsledelse

Hans Følsgaard reducerer lageret med 30 millioner kroner

Bestyrelsen: “Det var bedre, end vi turde håbe på.”

Det skete da Eldorado fik Dynamics 365

CEO: ”Vi er kommet godt i mål med vores digitale forandringsproces”

Medarbejderne får klima-ild i øjnene

Saint-Gobain koncernen er gået i gang med at træne alle 160.000 medarbejdere i klimaadfærd. Brødrene Dahl er en del af Saint-Gobain, og i Danmark skal alle 900 medarbejdere gennemføre kursus i, hvordan klimaet påvirker vores verden og hverdag – og hvad vi hver især kan gøre for at håndtere klimakrisen.

Alt for mange digitale projekter ender kun middelmådigt

Implementeringen af nye digitale løsninger er en omfattende proces, men op mod 70% af virksomhederne med større digitale projekter, ender ofte med et middelmådigt resultat langt under forventningerne. For de har glemt at det handler om mennesker!

Forandringer er mennesker, relationer og nærvær

Forandringsledelse handler om mennesker, relationer og nærvær. Uden nærvær får en leder aldrig sine medarbejdere med ombord i forandringer, og uden forandringer vil de fleste virksomheder hurtigt være overhalet.

Forandringsledelse og involvering er nøglen til succes med splinternyt DC

Elektroskandia investerer i nyt supermoderne distributionscenter. Det sker for at være på forkant med vækst og markedets behov for hurtigere leveringer samt avancererede logistikservices. Elgrossisten prioriterer forandringsledelse samt træning og satser på at fastholde den rutinerede leder- og medarbejderstab.