I 2019 vil vi se et øget fokus på cybersikkerhed i forsyningskæden
Risikoen forbundet med arbejdet i forsyningskæder er stigende, og derfor vil vi ifølge direktør i Information Security Forum, Steve Durbin, i år se et øget fokus på cybersikkerhed. Udfordringen bliver manglen på talenter i cybersikkerhedsbranchen, der hele tiden forandrer sig.
Ifølge direktør i Information Security Forum, Steve Durbin, vil vi i 2019 se et øget fokus på cybersikkerhed i forsyningskæden. En udfordring bliver dog, at der på globalt plan lige nu er en stor talentmangel..
”Sikkerheden er aldrig stærkere end sit svageste punkt”.
Sådan lyder det fra direktør i Information Security Forum, Steve Durbin, i et interview med Supply Chain Management Review, hvor han kommer med sit bud på, hvad der i det kommende år kommer til at ske indenfor cybersikkerhed i forsyningskæder.
Læs også: Logistikvirksomheder overser sikkerhedstrusler fra malware
Og ifølge Steve Durbin skal vi i år forvente ”evolutionære” ændringer i risikoscenariet, hvilket også kommer til at betyde, at virksomhederne bliver nødt til at gøre en større indsats.
”På trods af at organisationerne gør en stor indsat for at sikre intellektuel ejendomsret og andre følsomme informationer, så er der alligevel sket begrænsede fremskridt i forhold til effektivt at håndtere informationsrisikoen forbundet med forsyningskæder”, siger Steve Durbin til Supply Chain Management Review.
Af følsomme informationer, der bliver delt mellem parter i forsyningskæden, nævner han intellektuel ejendomsret, data mellem forbruger og ansat, kommercielle planer samt forhandlinger og logistik.
”Forsigtigheden bør ikke kun gælde for fremstillings- eller distributionspartnere. Det bør også gælde for leverandører af professionelle tjenester, som alle deler adgang til de mest værdifulde aktiver”, lyder opfordringen derfor fra Steve Durbin.
Talentmangel et globalt problem
I Californien, hvor mange store virksomheder indenfor informationsteknologi- og underholdningsindustrien holder til, ser man da også en stigende efterspørgsel efter medarbejdere med uddannelse indenfor cybersikkerhed.
”Som følge af de mange højkvalitetsjobs, som man ser indenfor cybersikkerhed i Californien, bor og arbejde mange dygtige folk allerede i området. Imidlertid er talentmanglen så stor i forhold til efterspørgslen, at man selv her ikke kan løse det. Det er et globalt problem”, siger Steve Durbin.
Derfor er der også et stort behov for at få flere dygtige folk ind i branchen. Steve Durbin ser dog ikke umiddelbart, at et øget fokus på universiteterne er løsningen.
”Jeg har altid ment, at universiteter og andre uddannelser skal fokusere på at undervise i kritisk tænkning og overlade det praktiske til dem, der er bedst klædt på til at undervise i det. Det kunne være arbejdsgivere indenfor teknologi eller specialiserede boot camps”, siger han til Supply Chain Management Review og uddyber:
Læs også: Cybertruslen findes også i transportsektoren
”Graden af forandring indenfor teknologi og mangfoldigheden i brugen af redskaber indenfor cybersikkerhed er så stor, at universiteternes pensum aldrig vil kunne holde sig opdateret. Universiteterne kan derimod hjælpe med en forståelse af de vigtigste principper og viden om, hvordan man er en kritisk problemløser”, slutter Steve Durbin.
- JMA
