JYSK blandt verdens bedste arbejdspladser
JYSK har i 2025 fået plads på tre af de mest anerkendte globale arbejdspladsrangeringer: Forbes World’s Best Employers, Fortune’s 100 Best Companies to Work For in Europe og TIME Magazine’s World’s Best Companies.
Det globale erhvervsmagasin Fortune har i samarbejde med Great Place To Work udvalgt JYSK som en af de 100 bedste virksomheder at arbejde for i Europa. Foto: JYSK
Disse placeringer afspejler JYSKs fortsatte fokus på medarbejdertilfredshed og international vækst. At blive fremhævet af ikke kun en, men hele tre anerkendte publikationer, viser JYSKs engagement i at være et godt sted at arbejde.
Det globale erhvervsmagasin Fortune har i samarbejde med Great Place To Work udvalgt JYSK som en af de 100 bedste virksomheder at arbejde for i Europa (100 Best Companies to Work For in Europe). Det kommer i hælene på to yderligere rangeringer af JYSK, herunder Forbes' World’s Best Employers og TIME Magazine’s World’s Best Companies.
”Vi er meget stolte over at være på listen af tre globale arbejdspladsrangeringer. Den anerkendelse, vi får fra Fortune, Forbes og TIME, viser vores dedikation til at gøre JYSK til et godt sted at arbejde og til at være en førende, international detailkæde”, siger Jan Verhoek, Executive Vice President HR hos JYSK.
Læs også: Jysk metalbearbejdningskoncern har opkøbt ECM Industries og Trier Industries
Fortune’s 100 Best Companies to Work For in Europe er blevet til i samarbejde med organisationen Great Place To Work baseret på spørgeskemaundersøgelse blandt medarbejdere. Fra JYSK er undersøgelserne baseret på data fra Finland, Spanien og Danmark, der alle er blevet anerkendt som Great Place To Work i deres lokale region.
Både Forbes og TIME har udvalgt JYSK på baggrund af analyser foretaget af virksomheden Statista. Forbes’ liste med World’s Best Employers bliver udvalgt hvert år baseret på globale, uafhængige spørgeskemaundersøgelser fra over 300.000 medarbejdere på tværs af 50 lande.
På TIME’s World’s Best Companies-liste vurderes virksomheder derudover på deres medarbejdertilfredshed, omsætningsvækst og transparens inden for bæredygtighedspraksis.
”Anerkendelsen afspejler vores engagement til at skabe en arbejdsplads, hvor vores medarbejdere føler sig værdsatte, motiverede, inkluderede, og at de kan være, den de er. Vores ambition er at være medarbejdernes førstevalg inden for detailhandel, og vores rangeringer viser, at vi er på rette vej”, siger Jan Verhoek.
Kilde: JYSK
/ PiB