Kombinationen af fysisk og psykisk pres fordobler risikoen for tidlig tilbagetrækning

Lønmodtagere med en kombination af hårdt fysisk og hårdt psykisk arbejdsmiljø har mere end fordoblet risiko for at forlade arbejdsmarkedet på en tidlig tilbagetrækningsordning. Det viser en ny analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE) på baggrund af data fra spørgeskemaundersøgelsen Arbejdsmiljø og Helbred 2018 samt Danmarks Statistik.

Analysen følger lønmodtagere, der i 2018 var mellem 49 og 59 år og undersøger, i hvor høj grad de var på en tilbagetrækningsydelse seks år senere. Gruppen deles derpå op i, hvorvidt personerne havde et hårdt arbejdsmiljø, enten fysisk, psykisk eller begge dele i 2018.

Ud af de lønmodtagere i analysen, der både havde et hårdt fysisk og et hårdt psykisk arbejdsmiljø i 2018, var 24,8 procent på en tilbagetrækningsydelse i november 2024. Det svarer til hver fjerde.

"Jeg spærrede øjnene op, da jeg så resultatet af analysen. Vi vidste godt, at hårdt arbejdsmiljø enten fysisk eller psykisk, oftere fører til tidlig tilbagetrækning, men kombinationen har været underbelyst. Det er hver fjerde, som er dobbelt eksponeret for hårdt arbejdsmiljø, som må trække sig tilbage før tid”, siger Kristoffer Lind Glavind, chefanalytiker i Arbejderbevægelsens Erhvervsråd.

For tilsvarende lønmodtagere, som hverken havde et hårdt fysisk eller et hårdt psykisk arbejdsmiljø, var det 12,1 procent, svarende til mindre end hver ottende, som var kommet på en tidlig tilbagetrækningsydelse.
Kombinationen af hårdt fysisk og hårdt psykisk arbejdsmiljø fordobler altså risikoen for at komme på en tidlig tilbagetrækningsydelse.

”Når du har hårdt fysisk- og samtidig hårdt psykisk arbejdsmiljø, giver det en dobbelt belastning. Analysen viser, at det simpelthen dobler effekten op, når man er udsat for begge dele, og det er ret voldsomt”, siger Kristoffer Lind Glavind.

Læs også: Betonproducent reducerer CO2-udledning i værdkæden med 22 procent

De 49-59-årige er valgt som gruppe, da de i november 2024 højest var 66 år og dermed maksimalt kunne være lige under folkepensionsalderen. Tidlige tilbagetrækningsydelser omfatter førtidspension, efterløn, seniorpension eller tidlig pension.

I alt havde mere end hver femte lønmodtager mellem 49-59 år i 2018 et hårdt arbejdsmiljø, enten fysisk, psykisk eller begge dele.

"Hårdt arbejdsmiljø er desværre meget udbredt på det danske arbejdsmarked. Når hver femte lønmodtager er udsat for hårdt arbejdsmiljø, vidner det om et temmelig massivt problem, og vores analyse viser, at det har direkte konsekvens for, hvor længe du kan forblive på arbejdsmarkedet”, siger Kristoffer Lind Glavind.

"Der er brug for en stærkere indsats for at forbedre arbejdsmiljøet. Det koster virkelig på både livskvaliteten og privatøkonomien for den ramte lønmodtager, for produktiviteten på arbejdspladsen og for de offentlige kasser. Der er alle mulige grunde til at tage det her problem seriøst”, siger Kristoffer Lind Glavind.

Kilde: Arbejdernes Erhvervsråd

/ PiB