Kortere uddannelser bekymrer Ingeniørforening

Planerne om at forkorte næsten hver tredje kandidatuddannelse på de tekniske og naturvidenskabelige uddannelser med et år, mødes med skepsis fra Ingeniørforeningen, IDA.

Planerne om at forkorte næsten hver tredje kandidatuddannelse på de tekniske og naturvidenskabelige uddannelser med et år, mødes med skepsis fra Ingeniørforeningen, IDA. Foto: IDA..

05.10.2022

SCM.dk

Udspillet ”Danmark kan mere III” fra regeringen, som lægger op til at forkorte en lang række kandidatuddannelser på landets universiteter med et år, bliver modtaget med både skepsis og undren i Ingeniørforeningen, IDA.
Formand Laura Klitgaard frygter, at regeringens planer om at flere skal tage en etårig kandidatuddannelse, slet ikke er i trit med virkeligheden, og kan true Danmarks vækstmotor.

Læs også: Manglen på arbejdskraft i industrien når nye højder

”Det er noget af en omvæltning af vores uddannelsessystem, der bliver lagt op til. På ingeniørområdet har vi i årevis haft et velfungerende arbejdsmarked for diplomingeniører med en bachelorgrad og civilingeniører med en kandidatgrad. Der er stor efterspørgsel på begge grupper, så langt øjet rækker, og en hel del civilingeniører ansættes i store virksomheder, som endda mener, at en toårig kandidatgrad knap nok dækker deres behov. Derfor skal man træde ekstremt varsomt, hvis vitale dele af dansk erhvervsliv slet ikke har en efterspørgsel på etårige kandidater”, siger hun.

Kandidatmangel i 2030
En ”mismatch-analyse” udarbejdet af IRIS Group og HBS Economics for Ingeniørforeningen, IDA, viser, at Danmark allerede i 2030 vil mangle 13.000 uddannede kandidater indenfor områderne ingeniør, teknik og it. Hertil kommer en mangel på 7.000 personer med en mellemlang teknik- eller it-uddannelse.

”Derfor kan det virke en anelse overilet, når regeringen lægger op til, at næsten hver tredje kandidat på tekniske og naturvidenskabelige uddannelser skal laves om til en etårig kandidat. Vi skal huske på, at vi er et vidensamfund, og at det netop er viden som vores virksomheder og samfund lever af. Der skal derfor en være en noget mere grundig dialog med virksomhederne om, hvorvidt der er et jobmarked for etårige kandidater eller ej, inden man ryster posen så voldsomt”, siger hun.

Laura Klitgaard understreger, at det nødvendigvis ikke er mejslet i sten, at der ikke må ske ændringer af vores uddannelsessystem, men advarer samtidig om, at vi ikke må gå på kompromis med kvaliteten af vores uddannelser.

”Vi skal huske på, at vores konkurrenceevne bygger på, at vi er dygtige og innovative. Der er andre lande i verden, der eksempelvis udklækker langt flere ingeniører, end vi gør herhjemme. Men vi uddanner altså vores, så de placerer sig på øverste hylde. Den kvalitet, skal man ikke gamble med, ved at forkorte kandidatuddannelserne med et år”, siger hun.

- PiB

Toyota Material Handling A/S

Sponseret

3 centrale trin til ESG i din materialehåndtering

Teknologisk Institut Innovation og Digital Transformation

Sponseret

Vækst kræver robusthed

Relateret indhold

02.05.2024SCM.dk

Maersk overskud på 208 mio. dollar i Q1

02.05.2024SCM.dk

Aabenraa Havn sætter ny rekord

01.05.2024Dematic

Sponseret

Dematic Strengthens Presence in Middle East with New Saudi Arabia Office Opening

01.05.2024SCM.dk

Danmark tjener milliarder på udenlandsk arbejdskraft

01.05.2024Langebæk A/S

Sponseret

Langebæk udvider i Sverige: Nyt kontor i centrum af Stockholm

01.05.2024LEDVANCE A/S

Sponseret

LEDVANCE lyser FENIE ENERGÍAS hovedkvarter op med avanceret LED kontorbelysnings-løsning

30.04.2024SCM.dk

El & Teknik´24: Elektrificeringens nøgleaktører på plads

30.04.2024SCM.dk

Udlændinge finder det attraktivt at arbejde i Danmark

Jobmarked

Se alle

Apport Systems A/S

Bliv Test Manager hos Apport Systems A/S – en af Nordens førende WMS-udbydere.

Syntes du, at teknologi og kvalitet inden for softwareudvikling er drønspændende? Og er du ferm til software test og test-processer? Fantastisk - så er det måske dig, der skal være en del af Apport teamet som vores nye Test Manager.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Körber Supply Chain DK A/S

Mechanical Engineer

Drømmer du om at arbejde med komplekse og højteknologiske løsninger?

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Körber Supply Chain DK A/S

Category Manager - med primært fokus på projektindkøb

Hos Körber Supply Chain lægger vi stor vægt på godt kollegaskab og stærk holdånd i en travl hverdag: Vi ved ganske enkelt, at det er nøglen til vores succes! Vi er en virksomhed i udvikling og søger derfor en erfaren Category Manager til at styrke vores indkøbsteam. Vores dedikation til innovation har gjort os til en førende aktør i branchen. Som Category Manager hos Körber bliver du en del af et passioneret og resultatorienteret team, hvor din erfaring vil spille en central rolle i at udvikle vores indkøbsstrategi og forbedre vores leverandørnetværk.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Körber Supply Chain DK A/S

Project Engineer - Controls

Hos Körber Supply Chain lægger vi stor vægt på godt kollegaskab og stærk holdånd i en travl hverdag: Vi ved ganske enkelt, at det er nøglen til vores succes! Som vores nye Project Engineer - Controls bliver det derfor også en central del af din hverdag, som del af et passioneret og internationalt team der hver dag arbejder for at bringe automation og PLC til nye højder.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Hold dig opdateret med SCM.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ledelse af forsyningskæden, Nyhedsbrevet kommer kun to gange pr. uge.

Se flere temaer

Events

Se alle