Ny viden om kinesisk forretningskultur

Så har studerende fra Syddansk Universitet i Kolding igen været ude i verden for at studere virksomhedskultur.

Denne gang har feltstudieturen haft Kina som destination med besøg hos en række virksomheder og organisationer i Shanghai og Beijing. Der er gennemført besøg hos Innovation Centre Denmark i Shanghai, Nilfisk, Alfa Laval, DISA, Grundfos, Danfoss, Novo Nordisk, Morning Tears, FLSchmidt, Beijing International Studies University og Coloplast.

Læs også: Kinas premierminister: Bedre forhold for udenlandske firmaer

De studerendes eksamensbesvarelser er nu udgivet i en bog ved Syddansk Universitetsforlag, der bærer titlen: Doing Business in China: Report from a Field Study Trip.

Fire kapitler
Bogen er organiseret i fire hovedkapitler – kinesisk forretningskultur, offshoring til Kina, innovation i Kina og Corporate Social Responsibility.

• Kapitlet om kinesisk forretningskultur svarer på spørgsmålene, hvad grundelementer i kinesisk forretningskultur er, hvad danske virksomheder specielt bør være opmærksomme på ved samhandel med kinesere og hvordan Kina vil udvikle sig i den nærmeste fremtid. ?
• Kapitlet, der fokuserer på offshoring, svarer på spørgsmål omkring udfordringer ved drive virksomhed i Kina, hvordan man kan håndtere sådanne udfordringer og hvilken grad af forberedelse, man bør have, før man offshorer til Kina.
• ?Et tredje kapitel beskæftiger sig med, hvorledes innovation finder sted i Kina, hvad vestlige virksomheder bør være opmærksomme på ved innovation i Kina og hvordan innovation kan gribes an i Kina.
• Det sidste kapitel adresserer spørgsmål omkring, hvordan der arbejdes med CSR i Kina, drivkræfter og barrierer for CSR og hvilke værktøjer der anvendes.

Der er opnået økonomisk støtte fra Tresu Production Systems A/S, Toosbuys Fond, Bredana Data System og Viking Safe-Life Equipment A/S til at få bogen udgivet.