Nyansat erfaren kvinde skal styrke Carl Ras’ Supply Chain division

Den familieejede engrosvirksomhed Carl Ras har ansat Julie Haller Baggesen som ny Chief Operating Officer (COO). Julie Haller Baggesen vil få ansvar for virksomhedens samlede Supply Chain division, som omfatter Kategori, Vareforsyning, Stamdata og Lager.

"Jeg ser frem til at styrke samarbejdet på tværs af afdelinger i Carl Ras, så vi kan levere de bedste løsninger til vores kunder i form af service, produkter og rådgivning. Jo stærkere vi står som et samlet hold, desto bedre kan vi agere i markedet”, siger Julie Haller Baggesen. Foto: Carl Ras

03.10.2024

SCM.dk

Julie Haller Baggesen bringer mere end 22 års erfaring med sig fra Supply Chain-aktiviteter i engrosbranchen; herunder 10 år hos den globale designvirksomhed Rosendahl, hvor hun havde ansvar for udviklingen og ledelsen af hele produktionskæden. Tidligere har hun også arbejdet mere end 12 år for det internationale modebrand Noa Noa, hvor hun ligeledes havde ansvaret for Supply Chain.

"Supply Chain management har været kernen i hele min karriere, lige såvel som CSR har været en grundpille i mit arbejde de sidste 20 år. Jeg ser frem til at tage fat på nye udfordringer hos Carl Ras, hvor mine primære opgaver bliver at udvikle og optimere Supply Chain-området på tværs af Carl Ras Gruppen samt forbedre de interne processer i tæt samarbejde med den øvrige organisation”, udtaler Julie Haller Baggesen.

Hos Carl Ras vil Julie Haller Baggesen arbejde på at styrke sammenhængskraften på tværs af Supply Chain området og sikre en tæt integration med salgsenhederne såvel som marketing og den digitale forretning. Her vil hun trække på sin brede erfaring med end-to-end processer, der dækker alt fra kategori udvikling, sourcing og warehouse management til distribution nye ESG-krav.

”At opretholde den bedste service kræver en dyb faglig forståelse for markedet og kundernes behov. Det starter med at sikre et bredt og dybt sortiment og en velstruktureret logistik på tværs af hele organisationen”, siger Julie Haller Baggesen og tilføjer:

"Jeg ser frem til at styrke samarbejdet på tværs af afdelinger i Carl Ras, så vi kan levere de bedste løsninger til vores kunder i form af service, produkter og rådgivning. Jo stærkere vi står som et samlet hold, desto bedre kan vi agere i markedet”.

Efter en periode med vækst og ekspansion står Carl Ras med en øget intern kompleksitet i et udfordret marked, der stiller nye krav til virksomhedens Supply Chain. Julie Haller Baggesen påpeger, at hun vil fokusere på at professionalisere processerne samt integrere de stigende ESG-krav i centrale dele af kæden:

"Vi står over for en spændende fremtid, hvor vi både skal udvide vores lagerkapacitet og optimere processerne for at understøtte forretningen. Det er afgørende, at vores Supply Chain kan skalere i takt med virksomhedens fortsatte vækst ambitioner”.

Julie Haller Baggesen vil desuden indgå i Carl Ras’ øverste ledelse og får direkte reference til administrerende direktør i Carl Ras, Gorm Rasmussen. Han ser frem til at drage nytte af hendes brede, strategiske erfaring med Supply Chain og ledelse:

”Med Julie ombord på holdet er vi overbeviste om, at vi får skabt en stærkere relation mellem vores salgsenheder og Supply Chain afdelinger, så vi får styrket vores kategori sortimenter til vores forskellige kundesegmenter. Det er nødvendigt i et marked, hvor vi både vækster og står over for nye udfordringer”, udtaler han.

Carl Ras har oplevet solid vækst de seneste år; blandt andet gennem opkøb af flere værktøjsleverandører. Engrosvirksomheden har ambitiøse planer for fremtiden, men i et marked præget af hård konkurrence er det ifølge Gorm Rasmussen også afgørende at styrke ledelsen:

"Det er essentielt for os at tiltrække stærke ledelseskompetencer på både det strategiske og operationelle niveau. Jeg er overbevist om, at Julie med sin brede erfaring og ledelsesstil vil være en stor gevinst for Carl Ras”, siger han.

Læs også: Kunstig intelligens åbner for enormt logistisk potentiale

Gorm Rasmussen understreger videre, at fælles værdier og forretningstilgang har spillet en central rolle i valget af Julie Haller Baggesen:

"Som en familieejet virksomhed med stærke værdier var det vigtigt for os at finde en leder, der kan sætte retning, skabe følgeskab og være et godt forbillede. Julie kommer fra en værdidrevet familieejet virksomhed, og hendes ledelsesstil harmonerer rigtig godt med vores kultur i Carl Ras”.

Julie Haller Baggesen påpeger selv:

"Fælles værdier på arbejdspladsen betyder utrolig meget for mig, og det er noget, jeg har arbejdet med gennem hele min karriere. Jeg tror på, at stærke værdier ikke kun skaber et godt arbejdsmiljø, men også styrker bundlinjen. Samtidig er jeg stor tilhænger af Carl Ras' holistiske tilgang til forretning over for kunder, leverandører, medarbejdere og samfundet som helhed”.

Julie Haller Baggesen er 54 år og bor i Annisse Nord for Hillerød med sin mand Allan. Sammen har de to børn; Peter på 23 år og Iben på 21 år.

Kilde: Carl Ras

/ PiB

Toyota Material Handling A/S

Sponseret

Er det tid til at opgradere jeres truckflåde? Traigo_i sætter helt nye standarder

SCM.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

12.01.2026RELEX Solutions

Sponseret

RELEX Solutions Launches Deal Management

09.01.2026Toyota Material Handling A/S

Sponseret

Fra digital indsigt til fleksibel intralogistik

08.01.2026SCM.dk

Klar besked om hvem, der skal rapportere hvornår

08.01.2026SCANLOX ApS

Sponseret

Når truckfører Bjarne møder robotten

08.01.2026PALOMAT

Sponseret

70% lavere energiforbrug - Automatisk pallehåndtering uden trykluft

06.01.2026SCM.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

05.01.2026SCM.dk

IDA: 82-procentsmålet giver begrænset klimaeffekt

30.12.2025SCM.dk

Geopolitisk usikkerhed er for alvor rykket ind på direktionsgangene

Hold dig opdateret med SCM.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ledelse af forsyningskæden, Nyhedsbrevet kommer kun to gange pr. uge.

Seneste temaer

Se alle

Events

Se alle
DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Energiledelse efter ISO 50001:2018

Kurset Energiledelse efter ISO 50001:2018 er det rigtige sted at starte din kompetenceudvikling, hvis du er ny på energiledelsesområdet eller har brug for at få opdateret din grundlæggende viden om ISO 50001 standarden.

Dato

15.01.2026

Sted

Odense

Bureau Veritas
Webinar
Nye datoer klar for 2026

Gratis webinarer om ISO 9001:2026 & ISO 14001:2026

Dato

15.01.2026

Sted

Online

Dansk Standard
Webinar
Ny udgave af ISO 14001 på vej – det skal du vide om ændringerne

Webinaret giver en introduktion til den kommende opdaterede udgave af ISO 14001:2026, som udkommer i marts 2026. Du får indsigt i, hvordan ændringerne kan påvirke din organisation, og hvordan du kan forberede dig.

Dato

15.01.2026

Tid

13:00

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Få styr på BEK 1138/2025 (tidl. 761/2024): Bekendtgørelse om obligatoriske energiledelsessystemer og energisyn samt klimasyn i visse virksomheder

Er din virksomhed omfattet af Bekendtgørelse om obligatoriske energiledelsessystemer og energisyn og klimasyn i visse virksomheder, skal I sikre, at I opfylder kravene i Bekendtgørelsen. På dette 3-times online minikursus, giver vi dig den nødvendige viden, så du kan afgøre om din virksomhed er omfattet, og i givet fald hvad der skal til, for at leve op til kravene.

Dato

16.01.2026

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
ISO/IEC 27001 Lead Auditor – Certificeret af PECB

Få bevis på dine kompetencer som ISO/IEC Lead Auditor med den internationale certificering fra PECB.

Dato

19.01.2026

Sted

København

Dansk Standard
Kursus
ISO/IEC 27001: Diplomkursus i informationssikkerhed

På dette kursus får du hjælp til at starte arbejdet med at få et effektivt ledelsessystem for informationssikkerhed, som passer til din virksomheds behov, med ISO 27001.

Dato

20.01.2026

Sted

Dansk Standard, Nordhavn