Stagnerende it-optag udfordrer digital omstilling

Danske virksomheder får brug for flere medarbejdere med stærke digitale kompetencer i takt med, at kunstig intelligens og andre digitale teknologier får større betydning. Men optaget på de it-uddannelser, som erhvervslivet efterspørger, er stagneret sammenlignet med sidste år.

De nye optagelsestal viser, at det samlede optag på videregående uddannelser er faldet med to procent siden sidste år. På tværs af it-uddannelserne er faldet ni procent. Ser man alene på de it-uddannelser, der ifølge DI Digital ikke har udfordringer med ledighed, er optaget uændret. 

For virksomheder, der arbejder med digitalisering og AI i blandt andet forsyningskæden, peger udviklingen på fortsat konkurrence om de nødvendige kompetencer. DI Digital forventer, at virksomhedernes efterspørgsel efter digitale kompetencer vil være høj i mange år. Der bliver blandt andet behov for medarbejdere, der kan udvikle, implementere, vedligeholde og anvende AI ansvarligt. 

”Men i en tid, hvor kunstig intelligens og digitale teknologier får større betydning i stort set alle brancher, er stagnation ikke et resultat, man bør læne sig tilbage og være tilfreds med”, siger Bo Wiberg, teamleder for digitaliseringspolitik i DI Digital. 

Kompetenceprofilen er samtidig under forandring. Fremtidens it-specialister skal ifølge DI Digital ikke alene kunne udvikle software. De skal i stigende grad kunne arbejde med data, it-arkitektur, cybersikkerhed samt udvikling og ansvarlig anvendelse af kunstig intelligens.

Det er kompetencer, som bliver afgørende for både dansk konkurrenceevne og vores teknologiske handlefrihed i fremtiden, siger Bo Wiberg.

Kilde: DI Digital