Virksomheder efterlyser kompetencer i 3D-print
Der mangler ifølge rapport kompetencer inden for additive manufacturing (AM) og 3D-print, og danske små og mellemstore virksomheder (SMV’er) risikerer at blive udkonkurreret af internationale konkurrenter, hvis ikke de får ny teknologi og 3D-print ind i forretningen.
”Vi har udviklet vores eget undervisningsmateriale og skræddersyet det til forskellige uddannelsesniveauer og jobfunktioner i virksomheden”, fortæller Werner Stapela, Global Head of Additive Design & Manufacturing, Danfoss. .
Det er budskabet fra blandt andet Danfoss og Grundfos i en rapport fra Dansk AM Hub om danske virksomheders brug af AM og 3D-print. 25 procent af de danske fremstillingsvirksomheder bruger i dag 3D-print. Det er primært til prototyper og produktion af værktøjer.
Men de virksomheder, der går forrest på området, arbejder mere og mere hen imod at bruge AM i serieproduktion. Det gør både Danfoss og Grundfos, og de udtrykker et stort behov for, at mange af deres danske leverandører følger med. Men det kræver, at virksomhederne har adgang til de nødvendige kompetencer.
”Vi har behov for at gentænke, hvordan vi i Danmark får skabt unge produktionseksperter”, fortæller Frank Rosengreen Lorenzen, CEO, Dansk AM Hub. .
Danfoss savner AM-viden
Hos Danfoss har man fulgt AM-teknologiens udvikling siden dens fødsel og har gennem årene i stigende grad anvendt 3D-print, først til prototyper og siden også til armaturer og værktøj i produktionen. I 2016 lancerede Danfoss en digitaliseringsstrategi, hvor AM er et prioriteret udviklingsområde.
Danfoss’ strategiske satsning på brug af AM-teknologi til slutkomponenter kræver nye kompetencer – særligt hos ingeniører og designere. Det er kompetencer, som Danfoss har haft vanskeligt ved at få adgang til både internt og hos leverandører.
”Universiteterne er kun så småt begyndt at vise interesse på dette område. For blot halvandet år siden var det for eksempel ikke muligt at finde nyuddannede maskiningeniører med viden om 3D print og additive manufacturing. Vi begynder langsomt at se en interesse og lidt fremskridt”, siger Werner Stapela, Global Head of Additive Design & Manufacturing, Danfoss.
”Vi har behov for produktionseksperter, der kan skabe forandring på tværs af produktionen og virksomheders funktioner”, siger Frank Rosengreen Lorenzen. .
Grundfos er bekymret
Også hos Grundfos er man bekymret over manglende fokus på AM i det danske uddannelsessystem i forhold til højere uddannelse, men også på faguddannelser, som for eksempel industritekniker, værktøjsmager og efteruddannelsesområdet (for eksempel AMU-centrene). Det kan have alvorlige konsekvenser for fremstillingsindustrien i Danmark, hvis området ikke får højere prioritet.
Dansk AM Hub ser et tydeligt behov for at få styrket uddannelsesområdet indenfor Additive Manufacturing, så Danmark kan være med helt fremme indenfor området.
”Vi har behov for at gentænke, hvordan vi i Danmark får skabt unge produktionseksperter, der kan skabe forandring på tværs af produktionen og virksomheders funktioner - på tværs af værdikæden”, siger Frank Rosengreen Lorenzen, CEO, Dansk AM Hub.
