Danske virksomheder overser innovation som vækstfaktor

En ny undersøgelse fra Dell Technologies viser, at danske virksomheder halter efter vores nordiske naboer, når det kommer til innovation. Undersøgelsen viser også, at de adspurgte virksomhedsleders selvopfattelse af virksomhedens innovationskultur ikke svarer til virkeligheden.

Blot 13 procent af de danske virksomheder er placeret i leaders- og adopters -kategorierne, som omfatter de virksomheder, der er bedst til at innovere. Til sammenligning bliver 20 procent af norske virksomheder, og 18 procent af de svenske og finske virksomheder placeret i disse to kategorier. Foto: 123rf.com..

25.10.2023

SCM.dk

Den globale Innovation Index-undersøgelse, der netop er udgivet af Dell Technologies, kortlægger, hvor gode virksomheder generelt er til at innovere, og hvilke udfordringer de oplever i forbindelse med innovation. Undersøgelsen, der omfatter 6.600 virksomheds- og it-ledere, herunder 100 i Danmark, inddeler de adspurgte virksomheder i fem forskellige kategorier alt efter, hvor gode de er til at inddrage innovation i deres virksomhedsdrift: Leaders, Adopters, Evaluators, Followers og til slut Laggards.
Her viser Dell Technologies Innovation Index, at blot 13 procent af de danske virksomheder er placeret i leaders- og adopters -kategorierne, som omfatter de virksomheder, der er bedst til at innovere. Til sammenligning bliver 20 procent af norske virksomheder, og 18 procent af de svenske og finske virksomheder placeret i disse to kategorier. 

“Det er en smule bekymrende, at danske virksomheder ikke er længere fremme i forhold til de øvrige nordiske lande. Ser vi på de to kategorier for virksomheder, der har den mindste innovative virksomhedskultur, er det faktisk hele 39 procent af de danske virksomheder, der enten ikke arbejder med innovation som en del af virksomhedens strategi eller blot gør det i meget lille omfang. Det en relativ høj andel, og højere end i de andre nordiske lande, når man tænker på, at innovationskraft kan gøre virksomheder langt mere konkurrencedygtige”, forklarer Marianne Lindhard Moe, der er administrerende direktør for Dell Technologies i Danmark.

Til trods for, at det blot er få danske virksomheder, der bliver kategoriseret som de mest innovative, er opfattelsen af egen innovation en helt anden hos danske ledere. Her viser Dell Technologies’ undersøgelse nemlig, at 69 procent af de danske respondenter mener, at deres virksomheder er innovative eller ekstremt innovative i forhold til konkurrerende virksomheder. Desuden fortæller hele 77 procent af de adspurgte ledere, at de har en sprudlende innovationskultur i deres virksomhed.
Men samtidig svarer hele 65 procent af de adspurgte danske virksomheder, at deres medarbejdere ofte forlader virksomheden, fordi de ikke kan være så innovative, som de håbede på, dengang de blev ansat.

“Det står klart, at der er en kløft mellem virksomhedernes syn på egne innovationsevner, og på hvor gode de rent faktisk er. Det kan medføre risiko for, at selvopfattelsen kan blive en sovepude - særligt når realiteten er en helt anden. Det samme gør sig gældende, når det handler om medarbejderperspektivet. Vi kan nemlig se, at danske medarbejdere i stigende grad ønsker at være innovative i deres arbejdsliv. En innovativ virksomhedskultur er desuden et decideret konkurrenceparameter, når virksomheder skal tiltrække og fastholde medarbejdere, der brænder for at bære virksomheden fremad via innovation”, fortæller Marianne Lindhard Moe.

Læs også: Kunstig intelligens har stort potentiale

Dell Technologies’ Innovation Index viser også, at to ud af fem danske virksomheder (40 procent) vil sætte turbo på deres innovation i tilfælde af recession eller økonomisk modvind. Det er højere end det globale tal, der ligger på 33 procent. Omvendt viser undersøgelsen også, at omkring samme andel (41 procent) af de danske virksomheder vil sætte innovation på pause eller have svært ved at innovere under økonomisk pressede situationer.

"Det er et glædeligt lyspunkt, at der ifølge undersøgelsen er en ret høj andel af virksomhederne, der har fået øjnene op for, at de kan bruge innovation til at overkomme udfordringer med inflation, recession og økonomisk uforudsigelige tider. Omvendt håber jeg selvfølgelig også på, at de resterende 60 procent af virksomhederne vil indse, at innovation kan være en afgørende vækstfaktor – og særligt i nedgangstider, når kriserne rammer”, afslutter Marianne Lindhard Moe.

- PiB

Toyota Material Handling A/S

Sponseret

Prøv næste generation af gaffeltrucks hos Toyota Material Handling i Vejle

Slimstock Nordic

Sponseret

An opinion Making Artificial Intelligence (AI) land in supply chain practice

Relateret indhold

18.09.2025Bureau Veritas

Sponseret

”Det er en stor tryghed”

16.09.2025Toyota Material Handling A/S

Sponseret

Toyota Material Handling Danmark certificeret i LEAN Service Excellence

16.09.2025SCM.dk

Hvordan håndterer du bedst muligt de gigastore mængder data i forsyningskæden?

15.09.2025Inact ApS

Sponseret

Hans Følsgaard reducerer lageret med 30 millioner kroner

10.09.2025SCM.dk

Danske virksomheder justerer strategi i USA efter Trumps kursskifte

04.09.2025SCM.dk

Billigere dagligvarer og mere inspiration online

04.09.2025SCM.dk

Sådan forbedrer I resiliens i forsyningskæden i en forstyrret verden

02.09.2025Descartes

Sponseret

Descartes lancerer AI-løsning til mere effektiv screening af handelspartnere

Hold dig opdateret med SCM.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ledelse af forsyningskæden, Nyhedsbrevet kommer kun to gange pr. uge.

Se flere temaer

Events

Se alle
Dansk Standard
Kursus
Sæt dit ledelsessystem i drift

Med dette to-dages kursus bliver du klar til at udvikle, implementere og drive et effektivt ledelsessystem i din virksomhed

Dato

22.09.2025

Sted

Dansk Standard, 12 etage, Lokale 0, Göteborg Plads 1, 2150 Nordhavn

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Environmental Management System Auditor/Lead Auditor Training Course as per ISO 14001:2015 | CQI and IRCA Certified Course ID: 17913

This 5 day course provides the knowledge and skills needed to organize and lead Environmental Management System audits.

Dato

22.09.2025

Sted

Odense

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Next Generation QMS Assessment Course

Et virtuelt kursus, som er designet til at give dig en anerkendt metode til at evaluere din virksomheds kvalitetsledelsessystem (QMS) i forhold til best-practice og anerkendte standarder.

Dato

22.09.2025

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
CQI and IRCA QMS Lead Auditorkursus baseret på ISO 9001:2015 (Dansk)

5 dages intensivt kursus der giver dig den fornødne viden og færdigheder, så du efter endt træning kan organisere og lede audits af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001:2015. CQI and IRCA Nr.: 17898

Dato

22.09.2025

Sted

Odense

Bureau Veritas
Kursus
OHSMS ISO 45001:2018 Lead auditor arbejdsmiljø (CQI IRCA-certificeret)

Ved succesfuld gennemførelse af vores CQI and IRCA-certificeret OHSMS ISO 45001:2018 Lead Auditor Arbejdsmiljøkursus vil du være i stand til at planlægge, gennemføre og afrapportere effektive 1., 2. og 3. parts audits af arbejdsmiljøledelsessystemer i henhold til ISO 45001:2018 og i overensstemmelse med ISO 19011 og ISO 17021 standarderne.

Dato

22.09.2025

Tid

08:30

Sted

Middelfart

Dansk Standard
Kursus
Risikostyring af informationssikkerhed i den finansielle sektor

På dette diplomkursus får du inspiration til, hvordan ISO/IEC 27005-standarden kan anvendes ift. de krav, DORA stiller til styring af digitale risici herunder etablering af en samlet risikostyringsramme.

Dato

23.09.2025

Sted

Dansk Standard, 12 etage, Sal 1, Göteborg Plads 1, 2150 Nordhavn