Fortsat svag jobrekruttering i Europa
Ifølge den seneste undersøgelse fra ManpowerGroup vil den økonomiske usikkerhed fortsætte med at lægge en dæmper på virksomhedernes rekruttering i andet kvartal af 2013.
Det eneste sikre er usikkerheden, siger ManpowersGroups CEO om udsigten til flere job i Europa. Foto: Photos.com. .
Den nyeste kvartalsopgørelse fra HR-konsulentvirksomheden ManpowerGroup om arbejdsmarkedernes tilstand verden rundt viser, at arbejdsgiverne ser efter tegn på en mere robust global økonomi, før de for alvor vil begynde at hyre medarbejdere.
Derfor er virksomhederne globalt set fortsat tilbageholdende med nyansættelser, men helt sort ser det dog ikke ud, da der foreligger planer om at hyre flere medarbejdere i mere end tre fjerdedele af arbejdsmarkederne.
I andet kvartal af 2013 forventer arbejdsgivere i 32 ud af 42 lande (29 lande i første kvartal), at antallet af ansatte vil vokse i varierende grad.
Mindst optimisme i Europa
Desværre har de europæiske lande stadig den dårligste jobprognose, mens der er størst optimisme at spore i jobforudsigelserne blandt arbejdsgiverne i Brasilien, Taiwan, Tyrkiet og Indien.
I Europa er prognosen mest dyster i Italien, Spanien, Grækenland og Holland, hvor jobudsigterne i Italien og Spanien er de værste, som ManpowerGroup nogensinde har opgjort.
Vi venter og ser tiden an, lyder svarene fra arbejdsgiverne i ni ud af 24 lande i Europa, Mellemøsten og Afrika, hvilket dog er en forbedring fra forrige kvartal, hvor virksomheder i hele 13 af landene tilkendegav, at nyansættelser var sparket til hjørne.
Uventet nyt fra Frankrig
Der er positive tegn i Europa, der indikerer en vis stabilisering. En uventet og velkommen nyhed fra Frankrig situationen taget i betragtning er, at de franske fremstillingsvirksomheder vil ansætte mellem 80.000 og 100.000 mennesker i år, og planlægger at fortsætte dette momentum frem til 2020, siger ManpowerGroup-CEO Jeffrey A. Joerres ifølge supplychainbrain.com.
Danmark figurerer ikke som et af landene i ManpowerGroups opgørelse.
- JKK
