Sort arbejde og uklare ansættelser plager Europas boomende pakkesektor
En ny rapport fra Den Europæiske Arbejdsmyndighed afslører udbredt misbrug, svage arbejdstagerrettigheder og behovet for stærkere tilsyn i kurér- og leveringsbranchen, der er vokset eksplosivt efter e-handlens fremmarch.
Det er stadig svært at spore antallet af medarbejdere i sektoren på grund af forskellige nationale klassificeringer. Dette komplicerer bekæmpelsen af sort arbejde, som fortsat er udbredt. Foto: 123rf.com
Et nyt studie fra Den Europæiske Arbejdsmyndighed (ELA) afslører alvorlige arbejdsmarkedsproblemer i Europas hastigt voksende kurér-, ekspres- og pakkeleveringssektor (CEP). Selvom e-handel og hurtige leveringstjenester har revolutioneret branchen, kommer væksten med en pris: udbredt sort arbejde, fragmenteret underentreprise og stigende pres på arbejdstagerrettigheder.
Rapporten viser, at selvom nogle ulovlige praksisser – som falsk selvstændighed – er på retur i dele af EU, fortsætter mange problemer. Ubetalt ventetid, underrapporterede arbejdstimer og uklare ansættelsesforhold undergraver fair konkurrence og social beskyttelse. Desuden gør lange, uigennemsigtige forsyningskæder det sværere at håndhæve reglerne, da store virksomheder ofte undgår direkte ansvar.
Udpluk fra rapporten
• Nye aktører og forretningsmodeller omformer sektoren, hvilket kræver opdaterede reguleringsrammer.
• Sort arbejde forekommer på flere led i forsyningskæden, hvilket svækker overholdelse af regler og arbejdstagerbeskyttelse.
• Myndigheder i EU-landene afprøver innovative teknologier – som digitale registre og sammenkoblede databaser – for at forbedre sporbarhed og ansvarlighed.
• Arbejdsmarkedets parter opfordrer institutionerne til stærkere indsats mod misbrug af arbejdstagere og bedre håndhævelsesmekanismer.
COVID-19-pandemien ændrede forbrugeradfærd og skabte en eksplosiv efterspørgsel efter hurtige hjemmeleveringer, hvilket har forvandlet CEP-sektoren. Tidligere domineret af nationale postvæsener præges den nu af hård konkurrence, innovation og faldende fortjenstmargener – ofte på bekostning af arbejdsvilkår og arbejdstagernes sundhed.
Det er stadig svært at spore antallet af medarbejdere i sektoren på grund af forskellige nationale klassificeringer. Dette komplicerer bekæmpelsen af sort arbejde, som fortsat er udbredt – især blandt arbejdstagere fra tredjelande. Selvom falsk selvstændighed er faldende i nogle lande, påvirkes mange stadig af ulønnet læsning og ventetid.
For at styrke tilsynet indfører flere EU-lande lovreformer og digitale værktøjer som pakkebokse og sporingsystemer. Tilsyn og aktiv inddragelse af arbejdsmarkedets parter spiller fortsat en afgørende rolle i at sikre overholdelse af regler og beskyttelse af arbejdstagerrettigheder.
/ PiB
