Danske Fragtmænd vil styrke medarbejderne med uddannelse

Med et ønske om at have ”Danmarks stærkeste medarbejdere” lancerede transportvirksomheden i sidste uge et nyt tilbyd om efteruddannelse i faglige basiskompetencer til de ansatte.

Danske Fragtmænd tilbyder moduluddannelsen som et supplement til den mere og mere digitaliserede hverdag..

03.03.2016

SCM.dk

Transportvirksomheden Danske Fragtmænd har skudt et nyt projekt i gang, hvor medarbejderne bliver præsenteret for og tilbudt en ny moduluddannelse.

Uddannelsen går ud på at opfriske eller forstærke de ansattes kompetencer inden for dansk og matematik, for på den måde at gøre hverdagen lettere.

Fakta om moduluddannelsen

Moduluddannelsen indbefatter medarbejdere på alle terminaler og knudepunkter i landet.
 

I moduluddannelsen er der mulighed for særlige tilrettelagte undervisningsforløb til ordblinde og tosprogede.
 

Uddannelsesforløbene forventes at begynde i august i 2016.
 

Kilde: Danske Fragtmænd. 

”Danske Fragtmænd har dygtige og veltrænede medarbejdere, der kan tage fat, når godset skal sorteres og lastes. Fremover stiller omverdenen også krav til, at vi har veltrænede hoveder”, siger HR-direktør i Danske Fragtmænd, Peter Jepsen, i en pressemeddelelse og fortsætter:

”Digitale manualer, infoskærme og smartphones betyder færre mundtlige beskeder og flere skriftlige, såvel på arbejde som i fritiden. Derfor tilbyder vi moduluddannelsen som en slags fitness for hjernen.”

Læs også: Danske Fragtmænd får nyt lagersystem

"Lager- og terminalmedarbejdere skal i dag læse og forstå en del information på skrift og foretage beregninger på jobbet. Det kan være instruktioner, kvalitetsmål og andet. Der kan også være ting, man skal skrive til den næste på vagten og afvigelsesrapporter", forklarer projektchef i Transportens Udviklingsfond, Magnus Købke. Han er også en af dem, der mener, at der er behov for et uddannelsesløft. 

Projektet med den ekstra moduluddannelse er bygget på erfaringer fra branchen. Transportens Udviklingsfond og ATL har haft kontakt med mere end 200 fragtvirksomheder. Her viste resultatet, at cirka halvdelen af medarbejderne kan have svært ved de basale færdigheder.

-CHM

Toyota Material Handling A/S

Sponseret

Ny Toyota Traigo48-serie med uovertruffent design og banebrydende ydeevne

Apport Systems A/S

Sponseret

Lagerstyring på autopilot - få dit lager til at tænke selv

Relateret indhold

29.04.2025KNAPP A/S

Sponseret

Grossist investerer i fremtidens kundebehov

28.04.2025SSI Schäfer

Sponseret

Apotea og SSI SCHÄFER fortsætter deres langsigtede partnerskab

28.04.2025Brother Nordic A/S

Sponseret

Tag din lagerstyring til nye højder med RFID-labels

28.04.2025SCM.dk

Lageret kan ikke længere bare ’kaste flere folk ind’ i højsæsoner

28.04.2025Swisslog

Sponseret

Interview med Swisslogs Predrag Djukanovic om AMR'er og den rolle, de spiller i fremtiden for lagre og forsyningskæder.

28.04.2025Körber Supply Chain DK A/S

Sponseret

Hvorfor den rigtige software er nøglen til succesfuld lagerautomatisering

28.04.2025Hans Schourup A/S

Sponseret

Effektiv lagerstyring med fokus på bæredygtighed

28.04.2025Apport Systems A/S

Sponseret

Sådan får du flow i intralogistikken med MES og WMS i samspil

Hold dig opdateret med SCM.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ledelse af forsyningskæden, Nyhedsbrevet kommer kun to gange pr. uge.

Se flere temaer

Events

Se alle