Kompetenceudvikling

Virksomheder styrker fokus på SCM-kompetencer

Supply chain management får efter covid-19 og efterfølgende virvar af forskellige typer forsyningskriser og forstyrrelser meget mere opmærksomhed i virksomheder. En ny undersøgelse viser, at danske virksomheder i dag er bedre til at ajourføre SCM-kompetencer end før pandemien. Og at de også selv i højere grad vurderer, at indsatsen er tilstrækkelig.

Der er brug for stærkere kompetencer indenfor cybersikkerhed, ESG og digital udvikling

Denne artikel præsenterer resultaterne fra en mini-undersøgelse gennemført i SCM Panelet med fokus på kompetencebehov i forsyningskæderne. SCM Panelet er oprettet i et samarbejde mellem scm.dk og SCM-forskere fra Institut for Erhverv og Bæredygtighed ved Syddansk Universitet i Kolding. Formålet med undersøgelsen er at belyse relevante udfordringer inden for Supply Chain Management, som de opleves i praksis, og dernæst skabe et overblik, der kan hjælpe læserne med at vurdere kompetencebehov i egen organisation.

Kan I skaffe de kompetencer I har brug for?

Der er meget snak og skriverier om mangel på kompetencer og kvalificeret arbejdskraft i supply chain funktioner. Men hvor meget er der reelt om snakken i danske supply chain afdelinger? Det vil vi gerne undersøge i SCM Panelet, og vi inviterer dig derfor til at dele jeres erfaringer.

COO vil industrialisere COOP’s processer

Det er COO Egil Møller Nielsens ambition at industrialisere hele COOPs forsyningskæde. Det vil sige ensartede processer, der er understøttet af intelligent it. ”Det vil gælde alle områder, men ikke mindst de administrative processer. RPA, AI og andre teknologier har potentialet til at fjerne alle de kedelige opgaver for medarbejderne, så de kan bruge kræfterne på de fede opgaver”, fortæller han.

Schneider Electric henter arbejdskraft blandt de unge

Ledigheden er helt i bund, men Schneider Electric har haft succes med at gøre en indsats for at  tiltrække studerende og nyuddannede

Hver tredje private jobopslag efterspørger digitale kompetencer

Der mangler digitale kompetencer i Danmark. Det viser Det Digitale Kompetencebarometer 2021.

10 mest efterspurgte kompetencer

Whitepaper om vejen til succes på arbejdspladsen i 2020'erne

Danske Fragtmænd vil styrke medarbejderne med uddannelse

Med et ønske om at have ”Danmarks stærkeste medarbejdere” lancerede transportvirksomheden i sidste uge et nyt tilbyd om efteruddannelse i faglige basiskompetencer til de ansatte.

Mere talent i SCM, tak

Et dansk-tysk forskningssamarbejde skal kortlægge behovet for kompetenceudvikling inden for supply chain. Dansk forsker mener, der er et særligt behov for kompetencer, som kan udvikle forsyningskæden.