Danske virksomheder reagerer på USA’s uforudsigelighed
Kun 37 procent af danske topledere tør satse på USA som marked på langt sigt. Det viser en ny undersøgelse fra Lederne.
”Det er et markant skifte i holdningen til et land, der ellers traditionelt er en af vores tætte handelspartnere. Forklaringen er jo direkte den kæmpestore uforudsigelighed, vi har set, siden Trump trådte til sidste år”, siger Bodil Nordestgaard Ismiris, administrerende direktør i Lederne. Foto: Lederne
USA bliver i stigende grad opfattet som et usikkert marked blandt danske virksomheder. Kun 37 procent af danske topledere vurderer, at deres virksomhed tør satse på USA som marked på langt sigt. Mere end hver fjerde svarer direkte nej. Det viser en ny undersøgelse blandt næsten 400 topledere i det private erhvervsliv, gennemført af Lederne.
”Det er et markant skifte i holdningen til et land, der ellers traditionelt er en af vores tætte handelspartnere. Forklaringen er jo direkte den kæmpestore uforudsigelighed, vi har set, siden Trump trådte til sidste år”, siger Bodil Nordestgaard Ismiris, administrerende direktør i Lederne.
Et massivt flertal af toplederne bakker op om, at Europa skal reagere samlet. 96 procent støtter et fælles europæisk økonomisk modsvar til USA – også selv om det kan få direkte økonomiske konsekvenser for deres egen virksomhed.
“Det, vi ser, er et erhvervsliv, der tænker længere end næste kvartal. Danske topledere er helt bevidste om den kortsigtede økonomiske risiko ved at stå fast mod Trump. Men de vurderer, at konsekvensen kan blive langt mere alvorlig – både økonomisk og politisk – på længere sigt, hvis man bøjer af”, siger Bodil Nordestgaard Ismiris.
Læs også: CEO’erne bekymrer sig om geopolitik og hurtig AI-udvikling
Næsten 80 procent af lederne vurderer, at EU er i stand til at finde et fælles modsvar til USA’s ageren. Ifølge Lederne hænger de to ting tæt sammen: Jo mere uforudsigeligt USA opleves, desto stærkere bliver ønsket om europæisk sammenhold og handlekraft.
“Budskabet fra landets ledere er tydeligt: Europa skal stå samlet og markere klare grænser. Målet er at skabe stabilitet og beskytte europæiske virksomheder, arbejdspladser og de værdier, vores samarbejde bygger på”, siger Bodil Nordestgaard Ismiris.
Undersøgelsen viser, at virksomheder allerede er begyndt at orientere sig bredere – mod Europa og mod nye markeder globalt. Truslerne om straftold, selv når de trækkes tilbage, har sat sig dybt i virksomhedernes planlægning og risikostyring.
“For mange ledere handler det her også om værdier og tillid. De efterlyser et Europa, der tør stå fast og tage ansvar – velvidende at det kan kræve svære og kostbare prioriteringer her og nu”, siger Bodil Nordestgaard Ismiris.
Kilde: Lederne
/ PiB
