400 unge prøvede kræfter med lager og logistik
Lemvigh-Müller og Syddansk Erhvervsskole vil tiltrække flere unge til logistikbranchen. Praktiske øvelser og møder med medarbejdere skal synliggøre branchens karrieremuligheder og kompetencekrav.
Foto: Lemvig Müller
Flere end 400 unge deltog den 26. oktober i Logistikkens Dag hos Lemvigh-Müller i Odense. Arrangementet, der blev gennemført i samarbejde med Syddansk Erhvervsskole, skal få flere unge til at vælge uddannelse og arbejde inden for lager, transport og logistik.
Det var femte gang, at Lemvigh-Müller åbnede dørene til arrangementet, som blev etableret i 2023 gennem et samarbejde mellem virksomheder og Syddansk Erhvervsskole.
Initiativet skal bidrage til at løse en af logistikbranchens vedvarende udfordringer: At tiltrække unge til faglærte job og uddannelser.
Praktiske erfaringer skal vække interessen
Logistikkens Dag adskiller sig fra traditionelle jobmesser ved at give deltagerne mulighed for selv at prøve kræfter med arbejdsopgaverne.
De unge kunne blandt andet køre truck, flytte paller, afprøve en lastbilsimulator og møde lærlinge og medarbejdere fra virksomhederne.
Vi har brug for flere unge, der får øjnene op for vores branche. Men det kræver, at vi viser dem, hvad arbejdet egentlig går ud på. Mange ved måske slet ikke, hvor spændende det faktisk er at arbejde med logistik. Når de selv får lov at prøve kræfter med opgaverne og møde mennesker, der brænder for deres fag, håber vi, at flere får lyst til at gå den vej, siger Janet Anselm, driftsleder hos Lemvigh-Müller i Odense.
Digitalisering stiller nye kompetencekrav
Deltagerne fik samtidig indblik i en branche, hvor digitalisering, moderne lagerstyring og ny teknologi stiller stigende krav til medarbejdernes kompetencer.
For Lemvigh-Müller handler arrangementet derfor ikke alene om synlighed, men også om at bidrage til fremtidens rekrutteringsgrundlag.
Virksomheden fremhæver samarbejdet mellem erhvervsliv og uddannelsesinstitutioner som en vigtig del af indsatsen for at få flere unge ind i logistikfagene.
”Vi kommer ikke langt nok, hvis vi bare venter på, at de unge finder vej til os. Vi skal selv være med til at vise dem mulighederne. Og det kan vi gøre endnu bedre, når vi som virksomheder og uddannelsesinstitutioner står sammen”, siger Janet Anselm.
Kilde: Lemvigh-Müller A/S
