Medarbejdertrivsel

Algoritmeledelse er bad news for medarbejdertrivslen

Mange frygter, at robotter og computere vil overtage mere og mere af arbejdet og overflødiggøre menneskelige arbejdere – for eksempel lagermedarbejdere. I de seneste år har vi været vidne til, at det ofte er chefens opgaver, der i stedet bliver udført af en algoritme. Dette fænomen er blevet døbt ’algoritmeledelse’, og et nyt studie viser, at det kan have store konsekvenser for medarbejdernes trivsel og velvære.

4 dages arbejdsuge understøtter medarbejdertrivsel

Dandiag A/S har introduceret 4-dages arbejdsuge for medarbejderne for at sætte mere fokus på trivsel og work-life-balance.

Webinar: ISO 45003 sætter rammen for ”Ledelse af trivsel og psykisk arbejdsmiljø”

Sæt kryds i kalenderen den 29. februar 2024 fra kl. 13:30-14:15, når vores eksperter på området giver et indblik i ISO 45003 og hvordan I kan arbejde med ledelse af det psykiske arbejdsmiljø.

Fødevarevirksomhed kåret som årets arbejdsplads

Fødevareindustrivirksomheden Palsgaard i Juelsminde er kåret af 3F som Årets Arbejdsplads 2023. Det er 31. gang, at prisen bliver uddelt.

Ny undersøgelse: Hver femte kan ikke se meningen i arbejdspladsens forandringer

Mange ledere skal blive bedre til at forklare forandringer på arbejdspladserne. Mening og retning er nemlig afgørende for arbejdslysten, forklarer Rasmus Højbæk, der er erhvervspsykolog i Krifa, i en ny rapport fra Krifas Videncenter for God Arbejdslyst.

Internationalt kurerfirma er igen blandt verdens - og Danmarks - bedste arbejdspladser

Great Place to Work® har netop kåret de virksomheder i verden, der har den allerhøjeste medarbejdertilfredshed. Og endnu engang ligger DHL Express i den absolutte top. Internationalt er det blevet til en 4. plads og i Danmark ligger kurerfirmaet og DHL Aviation på en 3. plads. Hemmeligheden bag placeringerne er et super dedikeret og globalt fokus på netop at skabe den allerbedste arbejdsplads.