Kvinder i ledelse: Stadig langt til ligeløn

Selvom afstanden er blevet mindre, er der stadig i danske virksomheder stor forskel på lønningerne for mænd og kvinder på ledelsesgangene.

”Vi glæder os naturligvis over, at lønforskellen mellem mandlige og kvindelige ledere er faldet siden sidste år. Det er forhåbentligt et tegn på, at udviklingen går i den rigtige retning. Men der er fortsat et stykke vej, før vi er i mål. Det gælder både for den forklarlige og den uforklarlige del af lønforskellen”, siger Bodil Nordestgaard Ismiris, administrerende direktør hos Lederne. Foto: Lederne

11.03.2025

SCM.dk

Kvindelige ledere tjener 9,8 procent mindre end mandlige ledere. Heraf kan 5,9 procent ikke forklares med for eksempel erhvervserfaring, barselsorlov, sygefravær eller andre faktorer. Det viser en helt ny analyse, som er udført af HBS Economics for Lederne.

Og selvom forskellen er faldet i forhold til året før, hvor den var på 11,7 procent, er der stadig langt til reel ligestilling på lønsedlen for landets ledere. Faktisk svarer tallene til, at kvindelige ledere i den private sektor i gennemsnit tjener 8.100 kroner mindre om måneden end deres mandlige kolleger. Sidste år var tallet 9.200 kroner.

”Vi glæder os naturligvis over, at lønforskellen mellem mandlige og kvindelige ledere er faldet siden sidste år. Det er forhåbentligt et tegn på, at udviklingen går i den rigtige retning. Men der er fortsat et stykke vej, før vi er i mål. Det gælder både for den forklarlige og den uforklarlige del af lønforskellen”, siger Bodil Nordestgaard Ismiris, administrerende direktør hos Lederne, som er landets største faglige organisation for ledere.

En stor del af lønforskellen kan forklares ved, at lønnen typisk er lavere, også blandt ledere, på arbejdspladser, hvor der er mange kvinder ansat.

”Men bare fordi man kan forklare det, skal man ikke nødvendigvis forsvare det – for er det egentlig rimeligt?”, spørger Bodil Nordestgaard Ismiris.

Et andet element i forklaringen er barselsorlov, som stadig har betydning for kvindelige lederes løn.

”Derfor skal vi fortsætte arbejdet med at sikre de bedste betingelser for, at forældre deler barslen mere ligeligt imellem sig. Her har både politikere, ledere og de enkelte familier også et ansvar”, siger Bodil Nordestgaard Ismiris.

Læs også: ESG er stadig top of mind hos supply chain ledere

Det kan være svært at komme med en entydig forklaring på, hvorfor forskellene er blevet mindre. Men hos Lederne vurderer man, at det blandt andet skyldes en kombination af et større fokus på problemstillingen og virksomhedernes arbejde med ESG, hvor lønforskelle mellem kønnene typisk også indgår.

”Samtidig er mange virksomheder og ledere optaget af at kunne tiltrække talenter til arbejdspladsen, og så ser det bare ikke så godt ud, hvis der er store lønforskelle mellem kønnene i virksomheden”, vurderer Bodil Nordestgaard Ismiris.

”Alt i alt må vi bare sige, at vi stadig har en udfordring, når det kommer til kønsbestemte lønforskelle. Det gælder helt generelt om at skabe lige muligheder mellem kønnene, ikke mindst hvad angår løn – og karriereudvikling. Derfor er det forsat vigtigt, at virksomheder og ledere arbejder med ubevidste bias i forhold til rekruttering og forfremmelser, men også når det gælder virksomhedernes lønstrukturer og lønforhandlingsprocesser”, understreger hun.

Kilde: Lederne

/ PiB

N.C. Nielsen A/S

Sponseret

Førerkomfort i fokus ved MillPart-truckvalg

Slimstock Nordic

Sponseret

An opinion Making Artificial Intelligence (AI) land in supply chain practice

Relateret indhold

04.09.2025SCM.dk

Billigere dagligvarer og mere inspiration online

04.09.2025SCM.dk

Sådan forbedrer I resiliens i forsyningskæden i en forstyrret verden

02.09.2025Descartes

Sponseret

Descartes lancerer AI-løsning til mere effektiv screening af handelspartnere

28.08.2025SCM.dk

Kunsten at navigere i told-befængt farvand

27.08.2025SCM.dk

Analyse: Diversiteten i toppen af dansk erhvervsliv står næsten stille

21.08.2025SCM.dk

Indspark: Fra tilfredshed til forståelse - brug kundernes stemme som strategisk kompas

21.08.2025SCM.dk

Forsyningskæder skal være agile – men hvad vil det egentlig sige?

15.08.2025GS1 Denmark

Sponseret

Lige om lidt rammer producentansvar for emballager stort set alle danske virksomheder

Hold dig opdateret med SCM.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ledelse af forsyningskæden, Nyhedsbrevet kommer kun to gange pr. uge.

Se flere temaer

Events

Se alle
Dansk Standard
Kursus
E-læringskursus: ISO/IEC 27001 Lead Implenter - certificeret af PECB

Få bevis på dine kompetencer med den internationale certificering i informationssikkerhed, ISO/IEC 27001 Lead Implementer

Dato

01.09.2025

Sted

Online

Dansk Standard
Kursus
E-læringskursus: ISO/IEC 42001 - Lead Implementer

Behersk den viden og de færdigheder, der kræves for at fungere som specialist i kunstig ingtelligens (AI) baseret på kravene i ISO/IEC 42001.

Dato

01.09.2025

Sted

Online

Dansk Standard
Kursus
E-læringskursus: ISO 37001 Lead Implementer

Behersk implementering og ledelse af et antibestikkelsessystem (ABMS) baseret på ISO 37001

Dato

01.09.2025

Sted

Online

Bureau Veritas
Kursus
QMS ISO 9001:2015 Lead Auditor Kvalitet (CQI IRCA-certificeret)

Som Lead Auditor spiller du en central rolle i at sikre, at organisationens ledelsessystem effektivt støtter ledelsen i at opnå deres mål. ISO 9001-standarden er globalt den mest udbredte og blev revideret i 2015. Den fungerer som et grundlæggende styringsværktøj for optimering og effektivisering af processer i forskellige typer af organisationer, herunder inden for produktion, service, sundhedssektoren m.fl. Vedligeholdelse af disse processer er afgørende for at opnå vedvarende resultater, og audits er en del af plan-do-check-act processen.

Dato

01.09.2025

Tid

08:30

Sted

Middelfart

Brother Nordic A/S
Messe
Transport Expo 2025

Den 6.-7. september 2025 bliver der afholdt Tranport Expo - messen, hvor hele transport- og logistikbranchen mødes.

Dato

06.09.2025

Tid

10:00

Sted

Volvo Truck Center Taastrup, Højager 7, 2630 Taastrup

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
ISO/IEC 27001 Lead Implementer – Certificeret af PECB

Få bevis på dine kompetencer som ISO/IEC Lead Implementer med den internationale certificering fra PECB.

Dato

08.09.2025

Sted

Copenhagen