Nyt center skal styrke ledelse i kriser
Aarhus BSS etablerer ACLOS+ for at omsætte forskningsbaseret ledelsesviden til praksis i virksomheder, der navigerer i bæredygtighed, forandringer og geopolitisk kompleksitet.
Harry Garretsen (tv) og Janka Stoker er centerledere på det nye center. Foto: Aarhus Universitet - Aarhus BSS | Anne Kring
Aarhus BSS etablerer et nyt forskningscenter for ledelse, der skal hjælpe virksomheder og organisationer med at skabe vedvarende værdi og tilpasse sig komplekse vilkår. Centeret hedder Aarhus Center for Leadership and Organizational Sustainability, ACLOS+, og bliver en del af Institut for Virksomhedsledelse på Aarhus Universitets School of Business and Social Sciences.
Centeret får professorerne Janka Stoker og Harry Garretsen som centerledere. De kommer begge fra University of Groningen, der er strategisk partner for Aarhus BSS, og de vil fortsat bevare en tilknytning til universitetet. Ambitionen er at opbygge et internationalt forskningsmiljø og samtidig skabe tæt dialog med ledere, der skal træffe beslutninger i en turbulent tid.
For supply chain-ledere er nyheden relevant, fordi ledelse af forsyningskæden i stigende grad foregår i krydsfeltet mellem bæredygtighed, innovation og en mere kompleks geopolitisk virkelighed. Det stiller krav til beslutningskraft, organisatorisk tilpasningsevne og evnen til at omsætte viden til handling i drift, planlægning og strategiske prioriteringer.
Det er vores ambition, at den nye viden, vi udvikler, kommer ud og lever hos ledere i virksomheder og organisationer, siger Harry Garretsen.
ACLOS+ vil blandt andet tilbyde månedlige morgenmøder for ledere, hvor deltagerne kan få indblik i ny ledelsesforskning og konkrete råd. Det giver virksomheder mulighed for løbende at koble akademisk viden med praktiske ledelsesudfordringer i organisationen.
